Međunarodna organizacija poslodavaca (IOE), predsjednik od 2017. godine, predsjednik Santa Farme, farmaceutski odbor direktora i Turska Udruženje poslodavaca industrije kemikalija, naftne gume i plastike (KIPLAS), potpredsjednik Erol Kiresep, sastanak Radne skupine za zapošljavanje G20, imao je predstavništvo na Svjetskom poslodavcu .
Međunarodna organizacija poslodavaca (IOE), predsjednik od 2017. godine, predsjedavajući farmaceutske industrije Santa Farma i udruga poslodavaca Turske kemijske industrije naftne gume i plastike (KIPLAS) Erol Kiresep iz okvira G20 u 2021. predsjedanje Italijom, 15. do 17. veljače Predstavljanje svjetskih poslodavaca , sudjelovao je na sastanku Radne skupine za zapošljavanje održanom 2021. metodom videokonferencija.
Na sastanku, na kojem su sudjelovala ministarstva rada i gospodarstva, Međunarodna organizacija rada (ILO), Svjetska banka, te predstavnici radnika i poslodavaca B20 i L20 na globalnoj razini, razgovaralo se o dvije glavne točke dnevnog reda. U tom kontekstu, aktivnosti G20 s ciljem „smanjenja razlike u stopi sudjelovanja između muških i ženskih zaposlenika ispod 2014 posto do 2025. godine“ navedene u Deklaraciji čelnika Brisbanea iz 25. godine, a studije za povećanje trajnosti i učinkovitosti sustava socijalne zaštite analizirane su globalno .
"Socijalna zaštita učinkovit je alat"
Erol Kiresepi, koji je sudjelovao u Radnoj skupini kao predstavnik B20, u svom govoru o sustavima socijalne zaštite 16. veljače 2021. izjavio je da je socijalna zaštita učinkovito sredstvo u rješavanju humanitarnih problema s kojima se suočavamo zbog COVID-19 i da potrebno je hitno provesti preporuke koje je na to pitanje donio G20. Naglasio je da je IOE, pod koordinacijom ILO-a, pokrenuo inicijativu za pružanje podrške poduzećima i radnicima u lancu opskrbe odjećom u zemljama koje su negativno pogođene pandemijski proces, pod koordinacijom ILO-a. Kiresepi je izjavio da se razvojem sustava socijalne zaštite treba baviti zajedno s politikama za borbu protiv neformalne ekonomije, a ključno je izbjegavati odluke koje bi naštetile formalnom zapošljavanju.
Kiresepi je napomenuo da bi, uzimajući u obzir demografsku transformaciju koja je doživjela, trebalo razviti hitne mjere u pogledu održivosti sustava socijalne zaštite te da vide korist u izbjegavanju dodatnih opterećenja za mlade generacije i tvrtke, posebno u okviru tih sustava.
"Očekujemo provedbu Preporuke 202 MOR-a"
Naglašavajući da je prilagodba sustava socijalne zaštite novoj stvarnosti moguća razvojem novih sustava socijalne zaštite za neke segmente poput instrumenata socijalne sigurnosti ponderiranih u privatnom sektoru i novih modela financiranja te neovisnih radnika, Kiresepi je nastavio svoje riječi kako slijedi:
„U novom bi razdoblju sustavi socijalne zaštite također trebali preuzeti funkciju u smislu razvoja vještina i povećanja zapošljivosti. Države ne mogu djelovati dovoljno brzo da udovolje stalno promjenjivim potrebama za vještinama; međutim, ako su socijalni partneri više uključeni u upravljanje postupkom, bit će moguće vrlo brzo riješiti problem. Očekujemo provedbu Preporuke 202 MOR-a, kao okvira u kojem se radnici, poslodavci i predstavnici vlade slažu o sustavima socijalne zaštite na globalnoj razini. "
U okviru sastanka, u dijelu u kojem su se ocjenjivale prakse zemalja, predstavnici Ministarstva obitelji, rada i socijalnih službi održali su prezentaciju o povećanju zaposlenosti žena i učinkovitosti sustava socijalne zaštite.
Budite prvi koji će komentirati