Dok Öz Transport İş Sindikat nastavlja napore na povećanju pojedinačnih interesa i dobrobiti svake članice u okviru načela kolektivnog pregovaranja, u kojem su zaštićena prava i interesi članova na koje je najosjetljiviji zbog svog sindikalnog identiteta, "Jezik, rasa, spol, politička misao, filozofsko uvjerenje, religija, sekta Ozbiljno naglašava načelo "ne može se diskriminirati na temelju sličnih razloga"; Međutim, ona pažljivo prati svoju osjetljivost u pogledu neizvršavanja različitih postupaka izravno ili neizravno zbog spola ili trudnoće.
Mogu u potpunosti imati koristi od odredbi Zakona o radu br. 4857, koje su zaštićene i stupile na snagu sporazumima sklopljenim s Međunarodnom organizacijom rada (ILO), kao i njihova prava kao što su porodiljni rad i dopust za dojenje te pravo na odsustvo s neplaćenog postporođajnog dopusta, kao i razmatranje na dopustu 8. ožujka, Međunarodnog dana radnih žena. Također je nastojala pokazati vrijednost koju daje svojim ženskim članovima pomirujući se sa svojim poslodavcima o pitanjima kao što su vrtići, i nastavlja to činiti.
Doprinos naših žena, koje igraju najvažnije uloge i ključne točke u svakom razdoblju našega života, poslovnom životu nesumnjivo je potreban i važan. Opet, baš kao i žrtve koje poduzimaju u svim područjima našeg života, i njihovi su nam napori vrijedni dva puta, njihovim doprinosom i podrškom poslovnom životu. Nastojimo pokazati da smo izuzetno osjetljivi na sve vrste diskriminacije i sve vrste uznemiravanja i njihova objektivna gledišta te da prihvaćamo našu podršku kao čast, uzimajući u obzir našu kulturu kao i naša ustavna prava i slobode.
U borbi protiv nasilja nad ženama, mi kao nevladina organizacija mobiliziramo svoja sredstva kako bismo podržali svoje ženske članove u tom pogledu, kao i svoju osjetljivost.
Također podržavamo projekt "Obuka kapetana udruženih ženskih timova usmjerenih na kompetencije" koji provodi Ženski odbor Konfederacije Hak-İş kojem smo pridruženi.
Povećanje broja naših prijateljica i njihov uspjeh iz godine u godinu, kako u našem sjedištu, u smislu poticanja i podrške prisutnosti žena u poslovnom životu; Na terenu smo svojim postupcima, a ne riječima, određivanjem većine naših predstavnika od naših ženskih članova na svakom radnom mjestu na kojem se nalaze naši članovi.
Budite prvi koji će komentirati