Abdi İbrahim, čelnik turske farmaceutske industrije, nastavlja svoj višestrani doprinos turskom gospodarstvu novim paketom zapošljavanja. Abdi İbrahim dodaje još 200 ljudi u tim predstavnika i marketinško osoblje za medicinsku promociju, što je njegova najveća snaga na terenu. Abdi İbrahim, pomoćnik generalnog direktora za ljudske resurse, Hakan Onel rekao je: „Zapošljavat ćemo približno 200 ljudi kako bismo nastavili s planovima učinka i rasta te kako bismo našoj tvrtki donijeli nova„ Ljekovita lica “. Vjerujemo da ulaganja Turske u mlade ljude ulažu u budućnost. Proizvodnju i zapošljavanje vidimo kao odgovornost prema sektoru i našoj zemlji u uvjetima pandemije u kojoj se nalazimo. ''
Abdi İbrahim, koji djeluje u turskom farmaceutskom sektoru 109 godina, a 19 godina je lider na tržištu, započeo je postupak zapošljavanja novih diplomaca za terensko i marketinško osoblje. U okviru svoje vizije i strategije za 2025. godinu, tvrtka djeluje s ciljem održavanja svojih planova uspješnosti i rasta dosljedno, te će u tom okviru zaposliti približno 200 ljudi u okviru programa zapošljavanja predstavnika za medicinsku promociju i put za marketinški talent (PMT), koji daju prednost novim diplomcima koji žele dobar početak u svojoj karijeri.
Mogućnosti zaposlenja za 200 ljudi tijekom procesa pandemije
Podvlačeći da su stvorili nove mogućnosti za posao za otprilike 200 ljudi u razdoblju kada su se mogućnosti zapošljavanja smanjivale zbog pandemije, Abdi İbrahim, zamjenik generalnog direktora za ljudske resurse Hakan Onel rekao je, „Hrabrost, strast i odgovornost koji opisuju Abdi İbrahima naše su nezamjenjive vrijednosti koje nam prosvjetljuju put u bilo kojoj konjunkturi. Ulaganje, proizvodnju i zapošljavanje ne vidimo samo kao prioritete koji će rasti naše poslovanje, već kao odgovornost prema našoj zemlji i sektoru. Naš novi program zapošljavanja novi je i snažan odraz ovog pristupa. Prilike za zapošljavanje koje je droga stvorila u Turskoj i ubuduće ćemo se i dalje nazivati investicijama koje podupiru tvrdnju da smo regionalna sila ", rekao je.
"Nastavljamo poboljšavati život"
Hakan Onel, podsjećajući da je jedno od prioritetnih pitanja zapošljavanja mladih u Turskoj, rekao: "Naša politika ljudskih potencijala zauzima vrlo važno mjesto. Vjerujemo da je ulaganje ulaganje u budućnost Turske i da naši mladi za mlade na početku poslovnog života s našim novim paketom zapošljavanja otvaramo vrata briljantnoj karijeri. 73 posto zaposlenika Abdi İbrahima pripadnici su Y generacije. Zahvaljujući njihovoj mladoj i dinamičnoj strukturi, zadržavamo svoje vodstvo kao dobro uspostavljena, ali u budućnost usmjerena tvrtka. Čvrsto vjerujemo da će se novi prijatelji koji će nam se pridružiti brzo prilagoditi korporativnoj strukturi naše tvrtke i svojom energijom i izvedbama uvelike pridonijeti viziji Abdija İbrahima. Abdi Ibrahim je 19 godina vodio na tržištu u radu na poboljšanju života u svakom kutku Turske, što je vrlo velik udio u našem terenskom timu od više od 2 tisuće. Uzbuđeni smo što ćemo dodati još oko 200 prijatelja obitelji Abdi İbrahim kao rezultat procesa zapošljavanja 'Ljekovita lica'. Kao Abdi İbrahim, nastavljamo poboljšavati život držeći se uz našu zemlju tijekom procesa pandemije. "
Budite prvi koji će komentirati