Isplata privremene nesposobnosti, koja se u javnosti koristi na različite načine kao što je prijavljivanje novca, naknada za odmor, naknada za prijavu i naknada za bolest; zaposlenici samo ako ispunjavaju određene uvjete. Nadnica zaposlenika koji želi iskoristiti naknadu za privremenu nesposobnost; Daje ga ustanova za socijalno osiguranje, a ne poslodavac. Stoga je usmjeren na sprječavanje gubitka prihoda i uklanjanje pritužbi tijekom razdoblja kada je zaposlenik prijavljen.
Što je isplata nesposobnosti?
Isplata invalidnosti; To znači isplatu koju zaposleniku vrši SSI kako bi osigurao da se osigurani zaposlenici ne razbole, ne dožive radnu nesreću ili profesionalnu bolest. Međutim, zaposlenik mora biti u mogućnosti podnijeti izvješće kojim dokazuje da je bolestan kako bi SSI primio ovu isplatu. Radno; Tijekom svog izvještajnog razdoblja ne prima isplatu plaće od svog poslodavca. Tijekom ovog postupka SGK isplaćuje izvještajni novac zaposleniku.
Kako doći do isplate invalidnosti?
Prema Zakonu o socijalnom osiguranju i općem zdravstvenom osiguranju br. 5510, postoje 3 različite naknade za privremenu nesposobnost. U jednom od njih, ako osigurani zaposlenik doživi nesreću na radnom mjestu ili primi prijavu zbog profesionalne bolesti povezane s njegovim radom, ima pravo na naknadu za prijavu od strane SSI. Uz to, ako zaposlenik primi prijavu zbog svoje bolesti ili bilo koje bolesti, može dobiti novac za prijavu pod uvjetom da je premija socijalnog osiguranja plaćena u 90 dana prije datuma izvještaja. Istodobno, osigurane zaposlenice također imaju pravo na naknadu za prijavu kao porodiljsku naknadu 8 tjedana prije i 8 tjedana nakon poroda, ako rode. U višeplodnim trudnoćama to je razdoblje 10 tjedana prije rođenja.
Osigurani zaposlenici moraju ispuniti određene uvjete da bi primili ovu isplatu. U skladu s tim, zaposlenici moraju biti onesposobljeni zbog radne nesreće, bolesti, majčinstva ili profesionalne bolesti i moraju dobiti medicinski izvještaj od liječnika ili zdravstvenih odbora koje je ovlastila ustanova socijalne sigurnosti. Istodobno, zaposlenik ne bi trebao imati premijskih dugova u ovim situacijama koje zahtijevaju stacionarno liječenje. Uz to, kao i kod svih osiguranih zaposlenika, očekuje se da će oni koji će zbog rođenja dobiti prijavu o nesposobnosti u roku od godinu dana prije rođenja imati najmanje 90 dana premije osiguranja.
Kada se prima isplata nesposobnosti?
Zavod za socijalno osiguranje započinje s isplatom privremene nesposobnosti osiguranom zaposleniku 3. dana prijave. Međutim, u zakonu ne postoji odredba da će naknadu za dvodnevno prijavljivanje platiti poslodavac zaposlenika. Zavod za socijalno osiguranje ne isplaćuje novac za prijavu osiguranim zaposlenicima koji prijave dobivaju 2 ili 1 dana. S druge strane, postoji iznimka od naknade za privremenu nesposobnost za one koji su imali nesreću na radu. Zaposlenici koji dobivaju prijave zbog nesreća na radu, svaki dan dobivaju plaću od strane Zavoda za socijalno osiguranje. Istodobno, ti ljudi nisu dužni platiti 2-dnevnu premiju za zdravstveno aktiviranje i raditi 30 dana unatrag. Izvješća o novčanim sredstvima polažu se na račun zaposlenika putem PTT-a najkasnije u roku od 90 dana nakon što poslodavac preda izvještaj zaposlenika SSI-u. Međutim, nakon što se naknada prenese na račun, potrebno je naplatiti je u određenom vremenskom razdoblju. Neprimljene naknade vraćaju se SGK-u.
Kako izračunati invalidninu?
Podaci o plaćanju za posljednja 3 mjeseca prije izvješća potrebni su za proces izračuna novca za izvješće. Ako nema posla u zadnja 3 mjeseca, vratite se i pogledajte ostale mjesece. Ako postoji uplata u posljednja 3 mjeseca, potrebno je upisati ukupne uplate i broj dana u ovom procesu. U isto vrijeme, ako postoji prihod od premijskog bonusa, oni bi također trebali biti uključeni u račun. Ukupna plaćanja se zatim dijele s ukupnim brojem dana. Zatim ovaj broj; Kad se od broja prijavljenih dana oduzme 2 (budući da se prva 2 dana ne plaćaju), pomnoži se s brojem slobodnih dana. Budući da se 2/3 plaćanja prima za ambulantno liječenje, a 1/2 plaćanja za bolničko liječenje, izračun se dovršava prema vrsti liječenja. Ako osiguranik radnik ovu nesreću na radu doživi prvog dana zaposlenja, obračun se vrši na temelju presedana ili primanja drugog osiguranika koji radi na istom radnom mjestu. Kako biste vidjeli izvješće o novcu potrebno je online prijaviti se u sustav portala e-uprava. Odavde se upiti mogu jednostavno postavljati odlaskom na izbornik za upite o invalidnini 4a-4b.
Budite prvi koji će komentirati