Institucija pučkog pravobranitelja ustavna je institucija uključena u članak 74. našeg Ustava. Sukladno članku 6328. Zakona br. 5, „Vlast će, na pritužbu na funkcioniranje uprave, obvezati sve vrste radnji i radnji uprave; ispitati, istražiti i dati prijedloge upravi u smislu poštivanja zakona i pravičnosti u okviru razumijevanja pravde koja se temelji na ljudskim pravima ... ”.
Naša institucija, koja osigurava vladavinu zakona, provedbu načela dobrog upravljanja i prstena protiv odgovornosti na osnovi odgovornosti i pravednosti, Turska kao kontrolni mehanizam koji je pridodat Nacionalnoj skupštini nad njezinim aktivnostima od 2013. godine pokazuje način na koji treba rješavati odluke koje donose i zauzimaju zagovornici naroda.
Institucija ombudsmana koja usvaja načelo „Neka ljudi žive tako da država živi“ s uvjerenjem da „najbolje od ljudi ljudima najviše koristi“; Pokušava doprinijeti poboljšanju kvalitete usluga uprave, razvoju ljudskih prava, vladavini zakona, širenju kulture polaganja prava i formiranju transparentne, odgovorne uprave usmjerene na ljude.
IT infrastruktura ustanove nedavno je pretrpjela značajna fizička i softverska poboljšanja. Potpuno domaći i nacionalni softver za upravljanje žalbama (SYS) dovršen je unutar institucije, a gotovo 100.000 XNUMX primljenih zahtjeva za žalbe ove godine riješeno je brzo i učinkovito zahvaljujući ovom softveru. Uz to, još se uvijek provode mnoga istraživanja kako bi se povećala usluga građanima, uključujući mobilne aplikacije. U tom smjeru tražimo kolege koji će služiti misiji i viziji gore spomenute institucije, koji će realizirati projekte koji će našu instituciju odvesti dalje okupljanjem oko zajedničkog cilja i koji su skloni timskom radu.
U tom okviru, Aneks 375. Uredbe o zakonu br. 6 i Uredbe o načelima i postupcima u vezi s zapošljavanjem ugovorenog IT osoblja u velikim jedinicama za obradu informacija javnih ustanova i organizacija objavljene u Narodnim novinama od 31. prosinca 12. U skladu s 2008. člankom, 27097 posto (sedamdeset) bodova KPSSP8 dobivenih na ispitu za odabir javnog osoblja za 2018. godinu (KPSS ocjena kandidata koji nema KPSS ocjenu ili ne preda dokument smatra se 3 (sedamdeset)), a YDS ili njegova ekvivalencija 70 posto ocjene koju je prihvatilo Vijeće za visoko obrazovanje. Na temelju zbroja (trideset) (ocjena za strani jezik onih koji ne predaju svoj YDS ili ekvivalentna ocjena izračunavat će se kao 70 (nula)), počevši od najviše ocjene prema rangiranju, 30 (deset) puta ugovorene pozicije IT osoblja, usmeni ispit koji će provesti naša institucija Primit će se 0 (tri) ugovorena IT osoblja.
Pojedinosti o oglasu KLIKNITE OVDJE
Budite prvi koji će komentirati