Zehra Zümrüt Selçuk, ministrica obitelji, rada i socijalnih usluga, rekla je, „Nastavit ćemo podržavati svoja radna mjesta i zaposlenike čiji je rad zastao tijekom pandemije COVID-19 pod nazivom„ Podrška normalizaciji “. Stoga ćemo i dalje štititi zapošljavanje uz podršku normalizacije. " rekao je.
Podsjetivši da je potpora normalizaciji donesena u Velikoj nacionalnoj skupštini Turske i stupila na snagu 1. kolovoza, ministar Selçuk dao je izjave u vezi s detaljima potpore.
Ministar Selçuk izjavio je da osigurane osobe koje su do 1. srpnja 2020. podnijele zahtjev za naknadu za kraći rad ili novčanu potporu, a imaju koristi od naknade za kraći rad ili novčane potpore, mogu imati koristi od uobičajenog radnog stanja ako prijeđu na uobičajeni radni poredak. Ministar Selçuk rekao je, „U tom ćemo kontekstu izvršiti netiranje premija zaposlenika i poslodavaca izračunato na prosječnom broju dana kratkog rada ili neplaćenog dopusta mjesečno i minimalne plaće, pod uvjetom da ne prelazi 3 mjeseca od mjeseca koji slijedi nakon završetka kratkog rada i potpore u novčanim nadnicama. . " rekao je.
Objavom u Službenim novinama, potporu normalizaciji produžit će predsjednik Recep Tayyip Erdogan do 6 mjeseci kako bi obuhvatio sektorske ili sve sektore.
Podrška poslodavcima koji su prešli na uobičajeni radni poredak
Dajući informacije o iznosu koji treba platiti u okviru potpore za normalizaciju i kako iskoristiti potporu, ministar Selçuk rekao je: „U slučaju da prosječni broj dana u mjesecu kada zaposlenik koji pređe na uobičajeni radni poredak dobije kratku naknadu za rad ili novčanu potporu za plaću iznosi 30 dana; 1.103,63 TL odbit će se od premija koje će poslodavci platiti SSI-u.
Za osiguranike koji se vrate u normalno stanje i nastave raditi u kolovozu, premijski dokumenti SGK izdavat će se između 1. i 26. rujna 2020. U tom kontekstu, SSI će 25. kolovoza otvoriti zaslon definicije za poslodavce. "
Prijave će se vršiti na SSI sustavu
Ministar Selçuk napomenuo je da bi za radna mjesta bilo dovoljno da se iskoriste potpore za normalizaciju koje se primjenjuju putem e-SGK-a i objasnio je korake koje će poslodavci slijediti kako slijedi: Sustav poslodavca / Osigurana identifikacija kako bi se iskoristio poticaj moći će izvršavati svoje transakcije putem izbornika "Zakon br. 7252 4447 Privremeni članak 26" na zaslonu.
Budite prvi koji će komentirati