Mjere koje treba poduzeti tijekom normalizacije u javnim ustanovama i organizacijama

mjere koje treba poduzeti u procesu normalizacije u javnim institucijama i organizacijama
mjere koje treba poduzeti u procesu normalizacije u javnim institucijama i organizacijama

Ministarstvo obitelji, rada i socijalnih službi utvrdilo je mjere koje treba poduzeti u javnim ustanovama i organizacijama na kraju javnog fleksibilnog radnog modela, koji je započeo 19. ožujka zbog pandemije COVID-22.


Među mjerama koje je pripremila Glavna uprava za zaštitu na radu i poslana svim ministarstvima; Mnogo je predmeta od shuttle vozila do ulaza u zgradu, od upotrebe maski od uredskog okruženja do blagovaonice. Mjere koje treba poduzeti u javnim institucijama i organizacijama tijekom normalizacije su sljedeće:

Mjera gustoće za servisiranje sata automobila

  • Nosivost svih vozila za radna i uslužna vozila utvrdit će se uzimajući u obzir pravila socijalne udaljenosti.
  • Vozila će biti opremljena antiseptičkim i jednokratnim maskama.
  • Vrijeme odlaska usluge bit će ponovno određeno kako bi se spriječilo akumuliranje.
  • Tjelesna temperatura svih zaposlenika provjerit će se beskontaktnim termometrom na ulazu u radna mjesta. Beskontaktni sustavi koristit će se protiv rizika od kontaminacije na radnim mjestima sa sustavima kontrole pristupa.
  • Znakovi prijelaza bit će postavljeni na ulazima institucija kako bi se osigurala socijalna distanca.
  • Ažurne informacije o novim vrstama metoda prevencije koronavirusa dijelit će se s ulazima zgrada, kabinom dizala i informacijskim pločama na podovima.
  • Uredi i prostorije za sastanke, toaleti, dizala, rukohvati stubišta, ručke na vratima i vozila koja se pregledavaju na radnom mjestu uz česte kontakte, a oprema poput računalnih klavijatura, miševa i telefona bit će dezinficirana.

Sastanci koji će se održati telekonferencijskom metodom

  • Uredi će se, naravno, često provjetravati. Ventilacijski sustavi bit će revidirani.
  • Sastanci, intervjui i treninzi također će se održavati putem interneta ili putem telekonferencijskog poziva.
  • Reorganizacija će se izvršiti za one koji rade u uredskim okruženjima gdje se ne može postići socijalna distanca. Sve će osoblje nositi masku tijekom svog rada.
  • Aranžmani će biti napravljeni u blagovaonicama u novom razdoblju. Vrijeme obroka i izgled stola bit će prilagođeni kako bi manje ljudi moglo koegzistirati.
  • Društveni razmak održavat će se na ulazu u blagovaonicu uz pomoć odgovarajućih oznaka tla. Hrana će se dobiti s proizvodima za jednokratnu upotrebu. Uređaji za vodu i čaj u zajedničkom prostoru se neće koristiti.


Budite prvi koji će komentirati

Yorumlar