Institut Great Place To Work počeo je pružati tvrtkama besplatnu podršku anketiranja zaposlenika. S ciljem smanjenja učinaka procesa COVID-19 na zaposlenike, Institut nudi podršku u zdravlju zaposlenika, fleksibilnom radu i koordinaciji.
Epidemija Covid-19, koja je prijetila javnom zdravlju, zahvatila je zaposlenike i gospodarstvo. Tvrtke traže načine kako osigurati kontinuitet u tijeku rada i komunikaciji između zaposlenika, istodobno smanjujući anksioznost i promičući osjećaj povjerenja. Prema izvješću premijera Marketinga Covid19, izbijanje "prilično puno" zabrinjava 68 posto poslovne zajednice. S druge strane, 27 posto je "djelomično zabrinuto" za učinke epidemije. U izvješću se navodi da su mjere poduzete širom svijeta da se pronađe efikasna stopa prikazane kao 9 posto, dok je stopa ljudi koji su poduzeli učinkovite mjere za 2 posto u Turskoj, navodi se u izvješću.
Cilj je smanjiti negativne učinke procesa coronavirusa na zaposlenike.
Sjajno mjesto za rad, generalni direktor Turske Eyüp, „Prolazimo kroz razdoblje prepuno neizvjesnosti. U današnje vrijeme kada osjećamo osjećaje tjeskobe, bespomoćnosti i straha, potrebno nam je povjerenje, motivacija i neprekinuta komunikacija više nego ikad prije. Moramo se razumjeti i biti diskretni. Našom besplatnom analizom, otvorenom za sve sektore, želimo pružiti podršku zaposlenima i menadžerima u ovom osjetljivom razdoblju, spriječiti čimbenike rizika koji se mogu pojaviti u procesu rada i steći nove perspektive. " pronađeno u opisu.
Novinska agencija Hibya
Budite prvi koji će komentirati