Donošenjem novog zakona o dopunskom mirovinskom sustavu koji je najavio predsjednik Erdoğan, prava svih radnika u prethodnom mandatu, podliježu otpremninama, bit će zaštićena u istom i pod istim uvjetima.
Zaposlenici koji napuste posao kako bi zaslužili otpremninu nakon 1. siječnja 2022. moći će dobiti prethodne otpremnine.
Sudionik će imati pravo na mirovinu nakon navršene 60. godine života, a oni koji podnesu zahtjev moći će dobiti paušalni iznos koji ne prelazi 25 posto njihove ušteđevine na mirovinskom računu.
Kada zaposlenik podnese ostavku, iznosi na računu pojedinog fonda ostat će ispravni.
Novi mirovinski sustav očekuje nas do 2020. godine. Iako će detalji ovog sustava postupno postajati jasni, prenijet ćemo „Komplementarni mirovinski sustav“ u skladu s trenutnim službenim izjavama.
Pretpostavimo da je tek započeo s radom ili već neko vrijeme redovito radi. Dakle, vaša budućnost vam je vrlo bitna. Dok se vaš radni vijek i dalje gomila na dovoljnoj razini i provodite ugodnu, mirnu, pa čak i zabavnu mirovinu, to je vaš san kao i svi drugi.
„Komplementarni sustav umirovljenja“, koji je nedavno uključen u novi gospodarski program, omogućuje ljudima koji žele ostvariti taj san, a također osigurava da se novac obrađuje i vrednuje i koristi u razvoju zemlje.
Dakle, pogledajmo ovaj sustav u svim njegovim aspektima i počnite uklanjati upitnike u svojoj glavi s informacijama o Dodatnom mirovinskom sustavu.
Što je komplementarni mirovinski sustav?
Kao rezime, možemo prvo reći o Dodatnom mirovinskom sustavu:
Ovaj sustav predstavlja restrukturiranje privatnog mirovinskog sustava.
Prethodno ga je podržala država da su zaposlenici koji rade pod imenom Automatski BES ušli u privatni mirovinski sustav. U ovom sustavu oduzimalo se 3% plaće zaposlenika i nije bilo doprinosa poslodavca osim državnog doprinosa. U Dodatnom mirovinskom sustavu, dok se doprinos države nastavlja, kao i zaposleniku, poslodavac će se odbiti i ti odbitci će se mjesečno nakupljati na vašem računu. Još nije jasno koliko će se smanjiti od poslodavca. Država traži rješenje koje neće povećati teret poslodavaca. Kao Fibaemeklilik, pomoći ćemo vam da ovu akumulaciju učinite profitabilnijom.
Mogu li izaći iz komplementarnog mirovinskog sustava?
U sustavu dopunskog umirovljenja ne možete ga napustiti sve dok ne odete u mirovinu. Ako želite koristiti svoje mirovinsko pravo kada dođe u mirovinu, moći ćete dobiti puni iznos državnog doprinosa i odbitka poslodavca. Iako se kaže da će zaposleni ubuduće imati pravo postupnog izlaska, mi nismo u mogućnosti prenijeti te detalje jer ove faze još nisu jasne.
Jesam li uključen u komplementarni mirovinski sustav?
Ako niste napunili 45 godina i aktivno radite, da, bit ćete uključeni u Dodatni mirovinski sustav do 2020. godine.
U komplementarnom mirovinskom sustavu, koji će se oduzeti prema plaći svakog, objasniti primjerom; Odbitak od osobe s minimalnom plaćom bit će manji, a odbitak od osobe s visokom plaćom bit će veći. U tom ćete slučaju štednju započeti s državnim jamstvom s Komplementarnim BES-om po stopi vaše plaće.
Što znači integracija otpremnog fonda i BES?
Drugo važno pitanje na našem dnevnom redu je kako integrirati otpremninu u privatni mirovinski sustav.
"Hoće li se otpremnina ukloniti?" ili "Hoće li se otpremnina primiti kad odete u mirovinu?" Pokušat ćemo odgovoriti na mnoga pitanja poput.
Prema prvim izjavama vlade, otpremnina će se prebaciti na financirani sustav s državnim doprinosom te će se prilagoditi PPS-u i poprimit će potpuno oblik.
Ako ste novi ili radite neko vrijeme, bit ćete uključeni u Dodatni mirovinski sustav i sustav financiranja u otpremninu.
Oni koji su stariji od određene dobi i oni koji ostanu na kratko umirovljenje neće biti uključeni u ova dva sustava.
Kako se mogu kvalificirati za otpremninu?
Prema starom sustavu, morali ste ispuniti određene uvjete da biste se kvalificirali za otpremninu. Na primjer, niste mogli dobiti otpremninu, čak i ako ste dali otkaz bez da navršite 6 mjeseci na mjestu na kojem ste radili.
Uz novi sustav, bilo da radite 1 dan ili 10 godina s osiguranjem, poslodavac mora isplatiti otpremninu u fond za otpremninu. Dakle, čak i ako promijenite svoje radno mjesto ili radno mjesto nakratko, vaša otpremnina bit će zaštićena akumulirana u fondu. Možete pratiti da li imate stažiranje ili koliko ste nagomilali.
Kada mogu dobiti otpremninu?
Da biste ponovno dali primjer iz starog sustava, mogli biste dobiti otpremninu kada je otpušten ili kada je podnio ostavku s opravdanim razlogom. Novi sustav fokusiran je na sustav u kojem se otpremnina može primati i u dobi za odlazak u mirovinu, čak i ako to pitanje još nije jasno.
Ukratko, svi radnici i poslodavci očekuju potpuno novi sustav. Nastavit ćemo pojašnjavati naša objašnjenja sve dok su detalji jasni.
Budite prvi koji će komentirati