Isplate 39 TL po danu koje se isplaćuju zaposlenicima koji su na dopustu za besplatno odlazak zbog coronavirusa ili njihovih poslova počet će se polažati u petak, 8. svibnja. Da bi dobio plaćanje, poslodavac se mora prijaviti putem mrežnog SSI sustava
U okviru privremenog članka donesenog u Zakonu o osiguranju od nezaposlenosti, broj 4447 zbog koronavirusa, zaposlenici kojima je odobren besplatan dopust ili koji ne mogu koristiti radni dodatak koristit će novčanu potporu. 15 TL dnevno dat će se onima kojima je odobren neplaćeni dopust s aranžmanom u okviru ekonomskog paketa, a onima koji ne mogu dobiti osiguranje od nezaposlenosti od onih koji su otpušteni nakon 39.24. ožujka.
U posljednjih 60 dana nisu potrebni uvjeti ugovora o usluzi
Ispada li zaposlenik koji se želi prijaviti za potporu plaće u skladu s pravilima 3/600 dana ili 120/450 dana u posljednje 60 godine. Dovoljno će biti sklopljen ugovor o usluzi s zaposlenikom za podršku prije 16. travnja.
Podrška će se nastaviti do 17. srpnja
Zakon o podmirivanju i otpuštanju novčanih plaća objavljen je u Narodnim novinama 17. travnja 2020. godine. Stoga će se potpora u gotovini isplaćivati za razdoblja nakon 17. travnja. Aplikacija će se nastaviti do 17. srpnja, ako ne postoji odluka o produženju. Prijave se podnose poslodavcu kroz sustav poslodavaca SSI kako bi se iskoristila besplatna podrška plaća. Oni koji su nezaposleni moći će podnijeti svoje prijave putem web stranice İŞKUR. Oni koji nemaju naknade za nezaposlene primat će izravnu novčanu plaću.
Domaćice također mogu imati koristi od potpore u gotovini
Mesut Şenel, osnivač financijskog savjetovanja i revizije IFASTURK-a, napomenuo je da oni koji nastave raditi dok odlaze u mirovinu ne samo da mogu koristiti naknadu za nezaposlene i kratkoročni radni dodatak, već i potporu u gotovini. Şenel je podijelila sljedeće detalje o potpori: „U okviru Dodatka-5510 Zakona o socijalnom osiguranju i Općem zdravstvenom osiguranju br. 9, zaposlenici koji više od deset dana mjesečno rade u kućnim uslugama također mogu primiti novčanu naknadu ako su nezaposleni ili imaju pravo na besplatan dopust i ne mogu koristiti naknadu za rad na kraće vrijeme. , Prijava za novčanu plaću za zaposlenike koji su na dopustu za besplatan dopust podnose poslodavci koji zapošljavaju te ljude. Zahtjev za kućne radnike mora biti prijavljen pokrajinskim upravama za socijalno osiguranje ili centrima za socijalno osiguranje do kraja mjeseca kada je odobren neplaćeni dopust. Oni koji su otpušteni tokom rada u domaćim službama mogu osobno podnijeti svoje prijave. "
Novinska agencija Hibya
Budite prvi koji će komentirati