Radni život u sjeni Corone

Virus corone, koji se dogodio u Wuhanu u Kini i utjecao je na svijet od prosinca prošle godine, donio je mnoge mjere predostrožnosti. Kako su ljudi počeli poduzimati osobne mjere opreza i izbjegavali gužvu i društveno okruženje s porastom broja slučajeva, službene mjere koje su uslijedile nisu odgađane. U tom procesu, dok su mnoge organizacije, kafići, restorani, noćni klubovi, kina i kazališta bile zatvorene, molitve koje se obavljaju u zajednici u džamijama privremeno su zaustavljene rješenjem ministarstva. Mnoge su ustanove također prebacile iz kuće u posao kako bi spriječile širenje epidemije dalje. Izbijanje koronavirusa u cijelom svijetu i službeni podaci o oko 28 milijuna radnih mjesta u Turskoj, gdje je i poslodavac postao glavna briga. Cilj je detaljno procijeniti predmet EGİAD Egejsko udruženje mladih gospodarstvenika održalo je webinar na temu „Mjere poduzete u radnom životu“, a domaćin internetskog direktora SGK Izmir Ekrema Gülcemal-a pružio je detaljne informacije.

Pažnja socijalno-ekonomskih fluktuacija

Iznošenje uvodnog govora EGİAD Mustafa Aslan izjavio je da su učinci bolesti na zdravlje ljudi, brzina i ozbiljnost bolesti stvorili veliki pritisak na nacionalne zdravstvene sustave. U skladu s tim, predviđa se da će trenutni učinci u područjima proizvodnje, lanca opskrbe i zapošljavanja u srednjoročnom razdoblju postati složeniji, uzrokujući ozbiljne socio-ekonomske fluktuacije na globalnoj razini. S obzirom na uloge vlada u društvenom i ekonomskom životu, prolazimo kroz izvanredna vremena kada brzina i okretnost u javnom sektoru imaju najveći utjecaj na javno zdravlje i gospodarstvo. U tom je smislu vrlo važno slijediti pakete podrške i zakonske propise koji se primjenjuju u našoj zemlji. Nesumnjivo, najvažniji od njih su propisi iz oblasti socijalnog osiguranja. "

Turska uspješno položili ispit

Direktor provincije SGK İzmir Ekrem Gülcemal naglasio je da je jedno od najvažnijih pitanja u ovom procesu zdravlje i sigurnost zaposlenika u javnom i privatnom sektoru. Gülcemal je naveo mjere koje je poduzelo Ministarstvo obitelji, rada i socijalnih usluga i ustanova socijalnog osiguranja po stavkama; primjena potpore za minimalnu plaću, korištenje naknade za rad na kraće radno vrijeme, produljenje zdravstvenih izvještaja za one s kroničnim bolestima, odgađanje plaćanja doprinosa poslodavaca i 4 / b osiguranika u sektorima koji mogu biti pokriveni više sile, počevši pružati naknade za nezaposlene ili neisplaćenu potporu plaća radnicima koji ne primaju neplaćeni dopust, Istaknuo je da su sklopljeni dogovori pod mnogim naslovima, poput zabrane otpuštanja radnika na tri mjeseca. Direktor provincije SGK İzmir Ekrem Gülcemal naglasio je da oni pružaju usluge intenzivnim tempom donoseći brze odluke od početka i napomenuo da su plaćanja izvršenja, ipc obavijesti i postupci kontrolnog ispitivanja među odgođenim temama. Dijeleći informacije da se 142 prijave mogu putem interneta putem države poslati, ravnatelj provincije SGK İzmir Ekrem Gülcemal rekao je: „Za osiguranike s dnevnom premijom od 128 TL ili manje, 2.5 TL dnevno; Sveukupno bit će osigurana potpora za minimalnu plaću od 75 TL mjesečno. Uz sve to, proširena su i medicinska izvješća oboljelih od kroničnih bolesti. Najniža mirovina povećana je na 500 tisuća TL. Blagdanski blagdani isplaćeni su početkom travnja. Odlučeno je da će radnici iz inozemstva dobiti naknadu za slučaj nesposobnosti tijekom razdoblja karantene. Poduzete su mjere za isporuku respiratorne opreme koju isporučuje SGK. " Naglašavajući da nema problema u opskrbi respiratornom opremom, Gülcemal je rekao: „Na terenu imamo 20 tisuća respiratorne opreme. Nismo imali problema s nedostatkom uređaja u ovom procesu. Sustav se testirao u ovom procesu. U tim danima svjetske klase ostataka u mnogim zemljama, Turska je prošao ispit uspješno „, rekao je on.