Državne željeznice Republike Turske (TCDD) ulaze u 1500 kandidata blizu 356 rezultata njegovog usmenog ispita za zapošljavanje od oko 190 dana, unatoč povremenom davanju objašnjenja.
Usmeni ispit kandidata koji su se prijavili putem İşkur-a održao je TCDD u kolovozu 2019. Međutim, u rujnu, glavni direktor TCDD-a İsa ApaydınNakon otkaza, usmeni ispit nije mogao biti objavljen.
Što se tiče neprijavljivanja rezultata rezultata intervjua za zapošljavanje TCDD-a, najprije je izviješteno da je intenzitet turskog ministra prometa i infrastrukture Cahita Turhana opravdan, a zatim sigurnosna istraga koju su provele nadležne institucije za sudionike još nije dovršena. Međutim, nakon što je najavljena istraga usmenog ispitivanja, sigurnosne istrage su zbunjene zbog činjenice da se priprema zadatak dokumentacije.
Prema najavi koju je 4. travnja 2019. objavila Glavna uprava TCDD-a, zaposlit će se ukupno 86 radnika, uključujući 42 radnika u vlakovima, 188 rukovatelja strojevima za izgradnju i održavanje željezničkih cesta, 40 servisera za održavanje željezničkih pruga, 356 rukovatelja lučkim dizalicama.
Kandidati koji su pristupili usmenom ispitu za 356 radnika zatražili su od generalnog direktora TCDD-a Ali İhsan-a Uyguna da objavi rezultate i ispravi pritužbe koje su trpjeli danima, a da pritom ne naruše ničija prava.
Zamjenik CHP Sivas Ulaş Karasu poslao je upitnik
Dana 08.10.219., Zamjenik CHP Sivas, Ulaş Karasu, dao je prijedlog za pitanje na zahtjev ministra prometa i infrastrukture Mehmeta Cahita Turhana da odgovori:
- Što je razlog da rezultati intervjua nisu objavljeni u posljednjem mjesecu 3?
- Koji je razlog za vođenje dotičnog intervjua, a ne u obliku pismenog ispita?
- Uzimajući u obzir datum intervjua, činjenica da planirano zapošljavanje osoblja nije završeno u navedenom vremenskom razdoblju dovela je do poremećaja u dužnostima i odgovornostima TCDD-a?
Zahvaljujem vijestima iz zraka na vašem interesu za temu 👏👏