Trening jezika znaka za osoblje koje radi na Istanbul City Lines Piers

Trening jezika znaka za osoblje koje radi na pristaništima istanbulskih gradskih linija
Trening jezika znaka za osoblje koje radi na pristaništima istanbulskih gradskih linija

Istanbulska gradska općina City Lines Inc. počela je podučavati osoblje na znakovnom jeziku. Obuka se provodi u suradnji sa Savezom oštećenih sluha. Završavajući obuku, osoblje će početi pomagati putnicima oštećenim sluhom jezikom znakova od danas.

Trening vodi instruktor znakovnog jezika Neveda Öner u zgradi sjedišta. Na treninzima koji će se nastaviti u ožujku, ukupno 64 nadzornika za skele, službenici za kretanje u blagajni i uzgajivači trave naučit će znakovni jezik.

16 SATNOG OBUKE OBNOVIT ĆE SVE 2 GODINE

Oni koji prođu ukupno 16 sati učenja znakovnog jezika, položit će ispit na određene datume i, ako budu uspješni, dobit će certifikate od Saveza oštećenog sluha i City Lines Inc. Budući da je znakovni jezik aplikacijski jezik, obuka o obnovi odvijat će se svake dvije godine.

PRVO VRIJEME U CITY LINES INC.

Navodeći da je to prvi put da se obuka jezika znaka održava u Şehir Hatları AŞ, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Şehir Hatları AŞ. Generalni direktor Sinem Dedetaş dao je sljedeću izjavu o ovoj temi:

„Planirali smo obuke kako bismo uslugu koju nudimo Istanbulu učinili uključivijom. Kako bismo uklonili komunikacijske prepreke između naših putnika, željeli smo naučiti jezik znaka na našem pristaništu. Sastavili smo protokol sa Savezom oštećenih sluha. Naše osoblje koje govori jezikom znaka lakše će komunicirati s putnicima u potrebi. "

"Govorit ćemo jezikom koji ljudi oštećenog sluha mogu razumjeti."

Izraziti obrazovanje znakovnim jezikom pomoći će građanima slabovidnosti da lakše komuniciraju, osjećaji osoblja City Lines su sljedeći:

Abdülkadir Sarıtaş (nadzornik Karaköy Wharf, 15 godina osoblja): „Ovdje sam kako bih lako komunicirao s putnicima s invaliditetom i razumio njihove probleme. Do sada bismo pokušavali da se nosimo sa oštećenim sluhom sa znakovima ruku i ruku. Sada ćemo početi govoriti jezikom koji mogu razumjeti. Mislim da bi osoblje na mjestima gdje prvi put susrećemo putnike trebalo znati jezik znaka. "

Mehmet Yılmaz (nadzornik Eminönü Wharf, 15 godina osoblja): "Nikad nisam znao jezik znaka. Dobar je osjećaj moći nekome pomoći u onome što sam naučio. "

Mehmet Civelek (šalterski ured Eminönü i službenik odlaska, 15 godina osoblja): „Putnika Eminönüa je mnogo. Naravno, među putnicima ima i invalida. S onim što ovdje naučimo, moći ćemo odgovoriti na osnovna pitanja poput vremena kada će trajekt stići i krenuti, kamo će krenuti, koliko će putnik čekati. Naši putnici također nas mogu pitati o stvarima koje su izgubili i zaboravili. Moći ćemo odgovoriti i na ova pitanja. "

Dursun Ali Kurban (Rumeli i Anadolu Poplars Piers, blagajnički službenik, trinaestogodišnje osoblje): „Ovi će treninzi definitivno imati koristi. Upotrijebit ćemo znakovni jezik i u poslu i u društvenom životu. "

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.


*