Nilgün Keleş, izvršni direktor tvrtke Sertrans Logistics, susreo se sa studentima Sveučilišta Bahçeşehir i Sveučilišta Yeditepe te podijelio s učenicima privilegije i poteškoće kao žena u radnom životu.
Sudjelujući u dva različita karijerna događanja u organizaciji Sveučilišta Bahçeşehir i studentskih klubova Sveučilišta Yeditepe, direktor Sertrans logistike Nilgün Keleş održao je prezentaciju o prednostima i manama žene u poslovnom životu i savjetovao mlade ljude koji su bili u prvom koraku svoje karijere.
Logistika Sertrans poteškoće s kojima se suočavaju prilikom uspostave logističke industrije i vodeći brandovi Turskoj su studentima kako glavu meso s njima. U svom govoru Keleş je odveo studente na putovanje koje datira još iz industrijske revolucije, gdje se u povijesti vide prvi primjeri poslovnog života u sadašnjem smislu. “Od početka 20 stoljeća vidimo da su se žene počele odvijati na tržištu rada i rada kao nikada do sada. Osobito u posljednjoj 30 godini, globalne transformacije dovele su do diversifikacije korištenja rada žena, njihovih poslova, zanimanja i načina rada. Međutim, mogu reći da je sektor koji prima najmanje udjela od te promjene logistika. Kada gledamo na temelju spola rada u sektoru logistike u Turskoj, vidimo da je upravo započela rasprava o ovom pitanju. Biti jedan od inicijatora tih diskusija čini me sretnim i nada me da ću u budućnosti vidjeti povećanje broja žena koje ulaze u taj sektor.
Postotak žena koje vladaju svijetom je samo 16
Keles dijeli Nilgun situacija nije uspio popeti na poziciji da oni zaslužuju diljem svijeta, žene nisu jedinstveni u Turskoj provodi na globalnoj razini u svom govoru naglasio i rad s učenicima u SAD-u. Prema istraživanju, samo je 1000 žensko, a postotak žena u odboru ostaje samo 16,9, najveći rukovoditelji tvrtke 6,2 u zemlji.
Nilgün Keleş je nastavila svoj govor sa svojim iskustvima u Sertrans logistici i rekla, olarak Kao žena menadžerica u sektoru, imam i odgovornost da budem uzor ženama u vlastitoj tvrtki. U mojoj tvrtki preferiram pozitivnu diskriminaciju u ime žena. Kao tvrtka Sertrans Logistics, mi smo tvrtka koja podržava sudjelovanje žena u ekonomskom životu i doprinosi poslovnom životu, eliminira rodnu diskriminaciju u poslovnom životu i ženama daje mogućnost za karijeru s načelom jednakosti na radu. Zaposlenicama se pružaju neke pogodnosti s obzirom na njihove uloge i odgovornosti u privatnom životu. Također bih želio naglasiti da želimo biti tvrtka 'prijateljski raspoložena za žene' postizanjem 50 - 50% jednakosti između muškaraca i žena. To nije samo za uspjeh naše tvrtke; To činimo zato što to vidimo kao put za razvoj i prosperitet naše zemlje. ”
Događaji nakon što kratak opis Nilgun Keles Turska „Iznimno sam sretan da se zajedno s izvanrednim studentima dva prestižna sveučilišta. Takvi važni događaji koje sam upoznao sa studentima povećavaju moju vjeru u budućnost. Veliku važnost pridajem sudjelovanju na takvim događajima koji dolaze sa sveučilišta koliko mogu i prenoseći svoja iskustva budućim generacijama. Želim da se broj takvih aktivnosti povećava svakim danom.
Budite prvi koji će komentirati