Pregovori poslodavca i sindikata blokirani su u İZBAN-u. Radnici i dalje bradu.
Pregovori poslodavca i sindikata ostali su bezuspješni u İZBAN-u, gdje su radnici 342-a radili. 15 dan je prošao od sporazuma o kolektivnom pregovaranju između İzmir Suburban Systems (İZBAN) i sindikata, gdje tisuće ljudi svakodnevno putuje u İzmiru. Sindikat je zahtijevao povećanje 28-a, dok je poslodavac ponudio povećanje 14-a. S blokadom pregovora, pravni je postupak trenutno u tijeku. Tijekom tog procesa, zaposlenici İZBAN-a donijeli su pasivni otpor odlukom sindikata. Radnici su odlučni da ne skidaju brade dok se ne postigne sporazum.
Hüseyin Ervüz, predsjednik sindikata željezničkih radnika, rekao je: “Sastanak održavamo otvorenim kako bismo pokazali našu dobru volju. Dobio sam izvješće posrednika neki dan. Sada brojimo dane. U roku od 58 dana moći ćemo donijeti odluku o štrajku pod uvjetom da obavijestimo 6 dana unaprijed.
'Bili smo otac očeve!'
Ervüz je kazao kako do sada nije zaprimljen nikakav zahtjev od poslodavca: "Svi pravni postupci su premašeni. Postigli smo 90 sporazum s poslodavcem o administrativnim pitanjima. Međutim, klauzula 26 je bila sporna. Želimo povećati stopu od 28 posto, poslodavac u prosjeku povećava 14 posto. Plaće su se povećavale svakih šest mjeseci, ali socijalne naknade 2 čekale su tijekom cijele godine bez povećanja. Otvoreni smo za pregovore kako bismo pokazali našu dobru volju. Prihvaćamo prijedloge poslodavca našim zaposlenicima i glasujemo. Ako se ne slažemo, razmišljamo o provedbi naše odluke o štrajku u posljednjoj fazi. "
Do odluke o štrajku, za sada, 'rezanje brade' je nastavilo izvještavati da je akcija Ervüz, eylem Pilgrim father! Odlučili smo uštedjeti novac zbog rastuće inflacije i tržišnih uvjeta koji nadmašuju plaće. Brijači mlinovi mogu biti ljuti na nas, ali najmanji britvica 3 je 10 TL. Na taj način 30 TL mjesečno. Uštedjet ćemo. To je pasivni otpor i naši članovi pokazuju da stoje iza odluke sindikata s ovim punim sudjelovanjem. Važno je u tom pogledu ..
izvor: www.gazeteduvar.com.t je
