Kontrola prijevoza u Fethiyeu pod je menadžericama

Uz pozitivnu diskriminaciju koju je pokrenula za žene, gradska općina Muğla, koja uključuje vozače 13 u vozilima javnog prijevoza, napravila je diskriminaciju u Fethiye i povjerila žene kao što su javni prijevoz, parkiranje i planiranje prijevoza.

Gradska općina Muğla, koja radi za vozačicu 13 s aplikacijom koju je započela s ciljem povećanja sudjelovanja žena u prijevozu koji predstavlja sektor u kojem dominiraju muškarci, nastavila je svoju pozitivnu diskriminaciju prema ženama u okrugu Fethiye. 3 ženska voditeljica, koja radi u Direkciji za prijevoz gradske općine Muğla, služi Fethiye i Seydikemerliler za 4 za koordinatora javnog prijevoza, koordinatora parkiranja i planiranje prijevoza.

Doğan, “Trgovačka podrška čini mi se da volim svoj posao

Munise Doğan, 37-godišnji koordinator javnog prijevoza, koji je odgovoran za prijevoz i administraciju svih gradskih autobusa i privatnih javnih autobusa u okruzima Fethiye i Seydikemer, rekao je: dolayı U početku sam mislio da mogu raditi ovaj posao, jer u sektoru javnog prijevoza dominiraju muškarci. No, uz podršku obrtnika i pomoć osoblja, sada svoj posao radim s ljubavlju. Osobito pozitivne reakcije građana potiču motivaciju mene i mojih suigrača. Načelnik Općine Muğla, koji je meni dao tu dužnost, vjerujući mi. Želio bih se puno zahvaliti Osmanu Gürünu i šefu našeg odjela. "

Süle, hizmet Fethiye usluga, čini se da služi mojoj obitelji. "

Navodeći da mu je Fethiye jako važno, rekao je koordinator parkiranja Buket Süle; „Radimo dan i noć kako bismo promet učinili sigurnijim za aplikacije za parkiranje. Pogotovo tijekom turističke sezone, gustoća automobila ovdje je veća. Sretna sam kad sam ovdje pred gužvom i to je kao kad služim svojoj obitelji u Fethiye. Zbog toga volim raditi svoj posao. Imam odgovornosti koja me čeka kod kuće kao i svaka radna žena, ali iako mi je posao i kućni život težak, posao koji obavljam za ženu da stoji sama ne prisiljava me. Posebno naš načelnik Općine Muğla. Povjerenje Osmana Gürüna u nas čineći pozitivnu diskriminaciju jedan je od najvažnijih razloga za uspjeh u našem poslovnom životu. "

Kaya, orum Prilazim problemima s osjetljivošću žene. "

Odgovorna Hatice Tekdemir Kaya odgovorna za planiranje transporta izjavila je da je graditeljica i da je zato pristupila problemima s osjetljivošću žena.

„Radim kao službenik za planiranje transporta okruga Fethiye i Seydikemer u metropolitanskoj općini Muğla. U ova dva okruga, uspostavljanjem Općine Mu Municipalityla Metropolitan, započela je glavna studija planiranja. Mjesto na kojem turske žene zaslužuju u društvu, naš je načelnik Općine Muğla Zahvaljujući vođama poput Osmana Gürüna, koji vjeruju ženama i koji mogu pozitivno diskriminirati po tom pitanju. Kad se otvorimo, možemo upravljati svime i postati dobri menadžeri. Sretna sam što radim ovdje i nastavit ću razmišljati i služiti svakom aspektu prijevoza uz osjetljivost žena.

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.


*