Kurt: „U prvoj godini sve naše vrijednosti su pozitivne, tj. Povećavamo se u svim našim proizvodnim proizvodima u odnosu na prethodnu godinu. Zahvaljujem svim svojim prijateljima. "
2018 program seminara za stručno usavršavanje TCDD Taşımacılık AŞ počeo je u travnju 02 uz sudjelovanje generalne direktorice Veysi Kurt.
Ocjenjujući godinu i pol tvrtke u tom sektoru, Kurt je započeo misiju održavanja postojeće infrastrukture i voznog parka spremnog za uslugu brzim, pouzdanim, ekonomskim, komfornim i ekološki osjetljivim pristupom te provođenjem novih željezničkih projekata i rješenja provođenjem analiza potreba za budućnost sektora. naglasio da su u svim svojim aktivnostima orijentirani na ljude.
Kurt koji je istaknuo da je jedna od najodgovornijih jedinica TCDD Tasimacilik AS mehaničar, navodeći da je čak nekoliko sekundi vrlo važno u ovoj profesiji, moral i motivacija su vrlo važni, te da mašinisti koji povjeravaju vitalne i materijalne vrijednosti obavljaju svetu dužnost.
"Povećavamo sve naše proizvodne proizvode u odnosu na prethodnu godinu."
Naglasivši da je tvrtka stvorila svijest od dana kada je ušla u sektor i promijenila navike poslovanja s novim pristupom upravljanju i novom perspektivom, Kurt je rekao: imiz Naša tvrtka osnovana je u lipnju 2016. Proces disocijacije s TCDD trajao je otprilike 6-7 mjeseci. Međutim, nastupili smo jednu godinu, a sada smo u drugoj godini. U prvoj godini sve naše vrijednosti su pozitivne, tj. Povećavamo se u svim našim proizvodnim proizvodima u odnosu na prethodnu godinu. Drugim riječima, danas smo uspjeli dovesti do bolje točke nego jučer. Naše vrijednosti u brzini, Marmarayu i teretnom prijevozu imaju vrijednosti zbog kojih ćemo biti ponosni. Zahvaljujem svim svojim prijateljima. "
Navodeći da je oblikovanje vrijednosti svjesnost, Kurt je rekao: „Živimo s vama s rezultatima planiranog i predanog rada. U trendu smo zbog svoje kvalitete, usluge i povećanja stope zadovoljstva. Vjerujem da će se i dalje povećavati. U ovom trenutku, mislim da je doprinos seminara za izobrazbu velik. "
"Uvijek bismo trebali težiti boljem"
Kurt, koji želi zaštitu vrijednosti, „Ne bismo se trebali zadovoljiti svojim uspjehom, stalno bi se trebali ispitivati u budućem procesu. Trebali bismo iznositi samokritike od šefova odjela do naših službenika, od cestovnih radnika do naših čašica. Uvijek bismo trebali ciljati na bolje. Sada moramo djelovati s kulturom TCDD Taşımacılık AŞ ”.
"Uspjeh je kroz ljubav"
Podsjetivši da su orijentirani na čovjeka i da je uspjeh ljubavlju, Kurt je rekao: „Prije svega, svidjet će nam se naš rad. Svi ćemo se voljeti. Ako možemo ispuniti svačija prava, brže ćemo ostvariti svoje ciljeve. Moramo dati prava tvrtke, zaposlenika, zaposlenika, menadžera, zemlje i svih ostalih. Trebali bismo se ispitivati u vezi s tim. Ne zaboravimo da je put ka uspjehu pravi. "
"Ono što ovdje kažem je pouka"
Kurt je istaknuo da mu je sve što je rekao i podcrtao trebalo dovesti Društvo u bolju točku. Trebamo analizu, učinkovitost, kvalitetu, studiranje. Moji razgovori ovdje su naredbe, upute za svakog člana osoblja. 32 Kao industrijski inženjer u željezničkoj industriji godinama poznajem kamen, stanicu, rampu naše tvrtke. Ako vjerujemo u bilo što, posljedice će biti za njega. Kao industrijski inženjer u 1991-u, kad sam krenuo proučavati poslovne procese u Yakacıku, najvažnijem terminalu našeg teretnog prometa, doprinos ovog mjerenja menadžmentu nije u potpunosti shvatio tamošnje osoblje. No ovim mjerenjima promijenili smo stvari i učinili ih učinkovitijima i učinkovitijima. Mislim, mjerni rad je vrlo važan. Mislit ćemo da su ljudi orijentirani na troškove, energetski orijentirani, štedni i da stvaramo svijest. Mi ćemo znati do najsitnijih detalja svakog pojedinog posla koji je planiran ili planiran
Generalni direktor Veysi Kurt; želeći da seminari stručnog usavršavanja budu uspješni.
Budite prvi koji će komentirati