Posebna obuka za vozače u sustavu javnog prijevoza u Kayseri

Velika općina Kayseri Transportation Inc. i KAYMEK, İşkur i privatna obrtnička komora privatnih obrtnika nastavlja se program osposobljavanja vozača za sustav javnog prijevoza Kayseri.

Gradska općina Kayseri Kayseri Transportation Inc. i KAYMEK, İşkur i privatna obrtnička komora privatnih obrtnika nastavlja se program osposobljavanja vozača za sustav javnog prijevoza Kayseri. Nakon treninga za osobni razvoj, kandidati za vozača prolaze kroz stručnu obuku u Upravi za upravljanje autobusima. Nakon ukupno dva mjeseca školovanja, oni koji su uspješni imaju pravo postati vozači javnog prijevoza.

U okviru Akademije za vozače, koju pokreće Gradska uprava prijevoza Inc. sa svojim dionicima, vozači prolaze dvije odvojene obuke. Prije svega, vozači koji pohađaju govor tijela, komunikacijske vještine, bihevioralni pristup, upravljanje stresom, psihologija vozača, efikasni i sigurni treninzi u vožnji u KAYMEK-u i koji polože ispit nakon ovih treninga, podliježu praktičnoj obuci.

Do sada, s dva odvojena programa obuke, 41 zapošljava djelatnike tvrtke Transport Inc. treći program je također završio u obuci kandidata za vozača 15. Kandidati za vozača prošli su praktičnu obuku u Upravi za upravljanje autobusima. U prostoru za trening određena su zaustavljanja za vozače, a reprezentativni putnici na tim stajalištima postavljeni su u autobus. Vozači su prilazili stanici, pokupili putnike, a kolodvor napuštali unutar okvira prometnih pravila i pravila su se detaljno poštovala.

Transportation Inc. Direktor autobusnih operacija Ali Eryilmaz izjavio je da oni nisu vozači, vozač javnog prijevoza. Navodeći da se oni koji su uspješni u treninzima za osobni razvoj u KAYMEK-u prođu na praktičnom usavršavanju, Eryılmaz je rekao da oni koji uspiju jednomjesečno praktično usavršavanje zaposleni su u gradskim i javnim autobusima ako polože ispit.

Ali Eryılmaz je izjavio da kvaliteta usluge javnog prijevoza izravno utječe na kvalitetu života ljudi i da kvaliteta usluge potječe od vozača javnog prijevoza po stopi od 80-85. Kao što smo prošli bruto ugovora o javnoj bus sustav po prvi put u Tursku. U ovom sustavu imamo primjenu kilometraže za putnike. Ovom aplikacijom možete mjeriti performanse svih vozila. Jedan od kriterija uspješnosti jesu pritužbe zbog nezadovoljstva javnosti. Pratimo 24 satna vozila s ugrađenim kamerama za mjerenje pritužbi. Povratne informacije javnosti i naše inspekcije u autobusima također utječu na rad. Ova istraživanja također povećavaju opću kvalitetu. "

Greater Municipality Transportation Inc. od strane trenera u općini Kayseri Metropolitan i Transport Inc. kako bi povećali kvalitetu usluga ove obuke, rekao je.

Budite prvi koji će komentirati

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.


*