Prvi sastanak 2018 savjetodavnog odbora za javno osoblje održan je pod predsjedanjem Jülidea Sarıeroidelua, ministra rada i socijalne sigurnosti.
Sastanku su nazočili predsjednik Memur-Sen Ali Yalçın, šef transportne službe-Sen predsjednik Can Cankesen, potpredsjednik Kenen ıalışkan, odvjetnik sindikata Raşit Yılmaz, čelnici sindikata članova Memur-Sen i drugi predstavnici konfederacije i birokrati.
Predsjednik Can Cankesen prenio je zahtjeve službenika za transport-Sen ministru Jülideu Sarıeroğluu u ime zaposlenika ogranka Transportne službe.
Kompenzacija pomaka 1
U našoj uslužnoj liniji zaposlenicima smjene isplaćuje se 5% najviše plaće državnih službenika za svaki dan smjene.
2- Vikend, državni praznici, odšteta za vjerske praznike
U našoj uslužnoj grani, zaposlenici koji rade vikendom, blagdanima, vjerskim i državnim praznicima, plaćaju se 10% najviše plaće državnih službenika za svaki dan u kojem rade.
3 - Prebacivanje na račun za poslovni dan za korištenje godišnjeg odmora
a) Osigurano je da se godišnji odmor osoblja koje radi prema Zakonu o zakonu br. 399 u državnim poduzećima ne računa od dana vikenda i općih praznika i izračunava se izračun radnih dana.
b) U korištenju godišnjeg odmora, ograničenje broja će se ukinuti i dopuštenje će se koristiti u dijelovima ako je to potrebno.
c) Razdoblja usluge provedena u privatnom sektoru također se uzimaju u obzir pri izračunu broja dana godišnjeg odmora.
4 - Proširenje pokrivenosti naknade za zemljište
Sve osoblje koje ide u zemlju u državnim poduzećima; odšteta zemljišta se isplaćuje (uključujući osoblje koje radi prema tablici 399 / I) bez obzira na titulu. Osim toga, donesena je i uredba za podnošenje zahtjeva kako bi se uklonile razlike i problemi u primjeni koji se mogu pojaviti u različitim institucijama i različitim regijama iste institucije te osigurati ujednačenost.
5 - Uklanjanje osnovnih naknada
3 u proučavanju osnovnih plaća. Gornje naknade preostalog osoblja i dalje su niske, 2. Preostalo osoblje u grupi nije primilo značajno povećanje prilagodbe ljestvice zbog ograničenja troškova i ograničenja od 5-a. 1. mnogim naslovima u grupi ne može se dati povećanje u prilagodbi ljestvice kako bi se zadržala ravnoteža unutarnje plaće.
Zbog svih tih razloga, osnovne grupe plaća koje se odnose na osoblje koje radi u državnim poduzećima treba ukinuti i sve naslove treba prikupiti u jednu skupinu; Plaće osoblja trebale bi biti pravedno povećane propisom i prilagodbom ljestvice, bez potrebe za odobrenjem CMB-a.
6- Aditivi za hranu i odjeća Pomoć
a) Iznos doprinosa hrane koji se dodjeljuje zaposlenicima (po obroku za osoblje smjene) određuje se kao 10 TL. Plaće onih koji ne mogu koristiti ovu uslugu u zakonskim granicama obračunavaju se i plaćaju mjesečno u gotovini.
b) Pomoć u odjeći za osoblje koje radi u našoj uslužnoj grani plaća se u gotovini.
7 - Stvarna usluga:
Provedene su provizije koje se odnose na stvarne usluge, a jedna od tih komisija je i Komisija za prijevoz. Potrebno je ubrzati studije i dobiti rezultate.
8- Diseminacija naknade za noćni rad
Nadoknada za prekovremeni rad plaćena osoblju koje radi na radnim mjestima TCDD-a također se isplaćuje u TCDD podružnicama i radnim mjestima DHMİ-a.
9- Diseminacija potvrde o opasnim robama
Budući da se svako osoblje može poslati u reviziju opasnih materijala u regionalnim upravama prometa, relevantna potvrda šalje se svim zaposlenicima koji rade u revizijskim radnim mjestima, a dodatno se plaćanje plaća cjelokupnom osoblju koje radi u regionalnim upravama prometa.
10- naknada za smještaj;
6245 dnevno ograničenje vremena ne primjenjuje se na naknade za smještaj plaćene prema zakonu o naknadama 10. Privremena pristojba plaćena osoblju dodijeljenom prema Zakonu o doplatku 6245 isplaćuje se svim javnim službenicima bez obzira na vrstu zaposlenja. U slučaju privremenih dodjela, dnevno se isplaćuje više od 50% dnevnog iznosa sve dok se zadatak nastavi.
11- kućište
U raspoređivanju redova, započinje se primjena rasporeda redova i svim zaposlenicima se dopušta da sjede u redu za redom.
12- Usluga
Kadrovska služba osigurava da osoblje TCDD regionalnih uprava i UDHB pokrajinske organizacije dolaze i odlaze na posao.
13- DHMI Dopunsko zdravstveno osiguranje
DHMY osoblje radi; Dopunsko zdravstveno osiguranje vrši se bez ikakve dodatne uplate pod uvjetom da troškove u potpunosti snosi Euro Control Organization.
14 - Dodatna plaćanja povećavaju se za zaposlenike u lukama
Dodatna plaćanja osoblja koje radi u lučkim uredima povećava se TL 300-om koji će biti pokriveni revolving fondom.
15- 45 Prekršajni status zaštitara
Osobe starije od 45-a koje rade kao službenici za zaštitu i sigurnost u našoj uslužnoj liniji raspoređene su na prikladno mjesto koje neće uzrokovati smanjenje njihovih financijskih i osobnih prava boravkom na istom radnom mjestu na vlastiti zahtjev.
16- Naknada za oružje
Službenik za zaštitu i sigurnost / šefovi i rukovoditelji koji imaju licencu za naoružanog časnika privatnog osiguranja plaćaju kompenzaciju 5 TL / Hour za svaki sat rada.
17 - Glavni strojarski položaj
Zaposlenici TCDD-a i njegovih povezanih društava raspoređeni su kao glavni strojar. Dodatne uplate organizirane su u% 67.
18- Dodatna plaćanja za voditelje i vodiče
Putnicima koji putuju na položajima koji su viši od cijene ulaznice ili mjesta za ulaznice, plaća se naknada od 15 za obrise i dnevne vlakove i regionalne vlakove novca koji prikupljaju dirigentima i vođama vlakova koji se trude povećati prihod uzimajući vozarinu ili razliku u poziciji.
19 - Dodatno povećanje plaćanja za liječnike i stomatologe
TCDD, podružnice TCDD-a te liječnici i stomatolozi koji rade u DHMI-ju nisu mogli imati koristi od dobitka 'Povećanja dodatnih plaćanja liječnika i stomatologa za 4 bodova' navedenog u članku 42. Kolektivnog ugovora 12. uvjeta. Osigurano je da naše dotično osoblje ima koristi od ovog dodatnog povećanja plaćanja.
Imenovanje 20-ARFF službenika za tehničara
Službenici RFF-a koji rade u DHMI-ju imenuju se kao tehničari u skladu s obukom koju primaju i poslom koji obavljaju.
21 - Dodatna naknada za osoblje koje upravlja RFF-om, šefom RFF-a, stožerom i glavnim osobljem
Dodatna mjesečna naknada 100 TL-a plaća se službeniku ARFF-a, voditelju RFF-a, službeniku stajneče i glavnom osoblju platforme koji obavljaju usluge ARFF-a i pregače u DHMİ-u koristeći vozila.
22- Reguliranje osobnih prava kontrolora zračnog prometa
Kontrolorima zračnog prometa u DHMI-u osigurano je osoblje kontrolora ili stručnjaka (skupina A) koje odgovaraju njihovim položajima.
23-ATSEP Licenca za električno / elektroničko osoblje u DHMİ;
Elektroničkom / elektroničkom osoblju koje radi na zračnim lukama dodjeljuje se ATSEP licenca od strane Glavne uprave za civilno zrakoplovstvo.
(Licenca ATSEP: Licenca za sigurnost elektroničkog navigacijskog sustava)
Dodatna plaćanja zaposlenika 24-UDHB iz revolving sredstava
Ministarstvo prometa, pomorstva i komunikacija ima revolving fond, a prihod od ovog objekta generira rad i rad osoblja. Zaposlenima koji ostvaruju ove prihode povećava se 40% najviše plaće državnih službenika.
25 - Prekomjerni rad u regionalnim upravama luka i prometa
Iako Regionalna uprava luka i prijevoza radi na satu 24, osoblje ne može primati prekovremeni rad ili prekovremeni rad. Preopterećenost se plaća suočavanju s poslom koji treba obaviti.
26 - Osoblje za osobna prava Glavne uprave za civilno zrakoplovstvo
Osoblje zaposleno u Glavnoj upravi za civilno zrakoplovstvo (HRD), podložno Ugovoru o administrativnim uslugama, bit će zaposleno kao sigurnost radnog mjesta štiteći postojeća financijska i osobna prava.
27 - Opća uprava za naknadu štete civilnog zrakoplovstva
Naknada za zrakoplovstvo isplaćena osoblju Glavne uprave za civilno zrakoplovstvo jednaka je novčanom iznosu plaćenom osoblju DHMİ-a.
28- Popusti za naše zaposlenike
Cijene voznih karata TCDD-a primjenjuju se na popust 657 za osoblje i supružnike i djecu koja podliježu Zakonu 399 i 50 u našoj uslužnoj grani.
29 - Bonus osoblja koje podliježe presudnom broju 399 Broj: KHK I
399 klauzula 02.11.2011 klauzula 28103 klauzula 666 članak dekretnog zakona br. 12 koji je stupio na snagu objavljivanjem u Narodnim novinama od 1 i ponavlja se XNUMX datumom. Ovi bonusi su uklonjeni u skladu sa stavkom (ü). Ovaj bonus se ponovno daje.
30- Naknada odvjetnicima
Naknade za zadatke koje izvršava ugovoreno osoblje, navedeno u Zakonu br. 399 II, plaćaju se. Ova naknada koja se plaća pod nazivom punomoći ne može biti niža od 20% najviše plaće državnog službenika.
31 - opoziv ocjene uspješnosti registra
Uklanjanjem aplikacije za ocjenu uspješnosti registra; Plaća koja proizlazi iz rezultata postignutih u registraciji dodaje se osnovnoj plaći svakog člana osoblja.
32- besplatna usluga za djecu
Osoblje koje radi u našoj uslužnoj liniji pruža besplatnu dječju uslugu; Na radnim mjestima koja se ne mogu osigurati ova se naknada plaća osoblju u gotovini.
33 - interni revizori koji rade u državnim poduzećima;
Financijska, osobna i socijalna prava unutarnjih revizora koji rade u državnim poduzećima; Financijska, osobna i socijalna prava te prava unutarnjih revizora Ministarstva moraju se izjednačiti.
34- saldo plaća;
Visoka je razlika u visini plaće između načelnika, voditelja glavnog odjela, upravitelja podružnice, zamjenika voditelja odjela, potpredsjednika i voditelja odjela. Ove plaće su uravnotežene kako bi se osigurao poslovni mir.
35- Dodatna plaćanja i pomoć u obitelji;
Dodatna plaćanja i obiteljski dodatak odražavaju se u mirovini.
36- porezni segmenti;
Porez na dohodak koji plaća Ugovoreno osoblje koji radi u državnim poduzećima jednak je porezu na dohodak koji se odbija od državnih službenika.
36 - Ukidanje zabrana javnim službenicima;
Ukida se zabrana politike i trgovine javnim službenicima; Osigurana je sloboda nošnje i brade.
37- naknada za solidarnost;
Sklopljen je pravni aranžman koji će učiniti obveznim za osoblje koje nije član ovlaštenog sindikata na radnom mjestu da plaća solidarnu članarinu ovlaštenom sindikatu kako bi imali koristi od prednosti kolektivnog pregovaranja.
Budite prvi koji će komentirati