U današnjem broju Narodnih novina, TCDD Taşımacılık A.Ş. Objavljeni su Propisi o ispitivanju i zastupanju pravnog savjetovanja i zagovaranja.
PROPISI
Promet Dioničko društvo Državni Željeznice Republike Turske:
Turski državni željeznice PRIJEVOZ Dioničko društvo PRAVO SAVJETOVANJE I ZAGOVARANJE pregled i imenovanja PROPISI
POGLAVLJE 1
Svrha, opseg, osnova i definicije
cilj
ČLANAK 1 - (1) Svrha ove Uredbe je uspostavljanje TCDD Taşımacılık A.Ş. je reguliranje postupaka i načela glede zapošljavanja i imenovanja pravnih savjetnika i odvjetnika koji se prvi put imenuju u organizaciju.
djelokrug
ČLANAK 2 - (1) Ovom Uredbom upravlja TCDD Taşımacılık A.Ş. Ovaj tečaj pokriva one koji će biti imenovani na radna mjesta pravnih savjetnika i odvjetničkih radnih mjesta u organizaciji.
podrška
ČLANAK 3 - (1) Ova Uredba pripremljena je na temelju dodatnog članka 18 Općih pravila o ispitima koji će se prvi put dodijeliti javnim zadacima, a koji je stupio na snagu Uredbom Vijeća ministara od 3 / 2002 / 2002 i pod brojem 3975 / 6.
definicije
ČLANAK 4 - (1) U ovom Pravilniku;
a) Generalni direktor: TCDD transport dd Generalni direktor,
b) prijemni ispit: TCDD transport dd prijemni ispit za pravnog zastupnika i odvjetnika,
c) Pravni savjetnik: TCDD transport dd Pravni savjetnik,
ç) KPSS (B): Ispit za izbor javnog osoblja za kadrove grupe B,
d) KPSSP3: Rezultat ocjene odabira javnog osoblja 3,
e) OSYM: Voditelj centra za mjerenje, odabir i položaj,
f) Ispitno povjerenstvo: pravni savjetnik i povjerenstvo za prijemni ispit,
g) TCDD Transportation Inc .: TCDD prijevozničko dioničko društvo,
i) TCDD transport dd Organizacija: TCDD transport dd središnje i pokrajinske organizacije,
To se odnosi.
Drugi dio
Prijava i prijemni ispit
Prijemni ispit
ČLANAK 5 - (1) TCDD Taşımacılık A.Ş. TCDD Taşımacılık A.Ş. položit će se prema ocjeni uspjeha na kraju prijemnog ispita.
(2) Broj kandidata koji će biti primljen na prijemni ispit ne može biti veći od 5 (pet) više od maksimalnog broja osoblja i / ili radnih mjesta planiranih za imenovanje. Kao rezultat rangiranja počevši od kandidata s najvišom ocjenom KPSSP3, na ispit se pozivaju i kandidati istog ranga kao i posljednje rangirani kandidat.
Najava prijamnog ispita
ČLANAK 6 - (1) Uvjeti za sudjelovanje na prijemnom ispitu, datum prve i posljednje prijave, mjesto i oblik prijave, osnovni rezultat KPSSP3, maksimalni broj osoblja ili planirana radna mjesta, broj prijavljenih, vrsta ispita, mjesto, vrijeme i dokumenti potrebni za prijavu i druga pitanja koja Komisija za ispitivanje smatra potrebnima i najmanje mjesec dana prije datuma ispitivanja, Službeni glasnik, TCDD Taşımacılık A.Ş. i objavljeno na web stranici Državnog predsjedništva za osoblje i oglasne ploče.
Uvjeti prijema
ČLANAK 7 - (1) Kako biste se prijavili za prijemni ispit;
a) Ispuniti opće uvjete iz članka 657 Zakona o državnim službenicima br. 48,
b) da ima diplomu pravnih fakulteta ili visokih učilišta čiju ekvivalentnost prihvaća Vijeće visokog obrazovanja,
c) da ste dobili osnovni rezultat vrste bodova KPSSP3 naveden u najavi za ispit koji nije istekao od roka za prijavu,
ç) imati odvjetničku dozvolu od zadnjeg dana datuma prijave za radno mjesto odvjetnika,
Uvjeti su tražili.
Dokumenti potrebni za prijavu
ČLANAK 8 - (1) Kandidati koji žele položiti prijemni ispit imaju pravo na TCDD Taşımacılık A.Ş. Oni ispunjavaju obrazac za prijavu na ispit koji će se dobiti od Odjela za ljudske resurse ili web stranicu TCDD Taşımacılık A.Ş., te prilažu sljedeće dokumente:
a) Izvorna ili ovjerena kopija diploma ili diplome (original ili ovjerena kopija potvrde o ekvivalentnosti diplome onih koji su obrazovanje stekli u inozemstvu).
b) Izvorni ili ovjereni primjerak odvjetničke dozvole.
c) Tri fotografije putovnice.
ç) Računalni izlaz rezultata rezultata KPSS (B).
d) životopis.
(2) Dokumenti navedeni u prvom stavku dostavljaju se nadležnim javnim institucijama ili TCDD Taşımacılık A.Ş. odobren od strane Organizacije.
Postupak prijave
ČLANAK 9 - (1) Prijava za prijemni ispit; TCDD Taşımacılık A.Ş. može se izraditi s web stranice.
(2) TCDD Taşımacılık A.Ş. dostavlja potrebne dokumente najkasnije do krajnjeg roka za prijavu. Treba ga podnijeti Odjelu za ljudske resurse. Poštanski kašnjenja ne smatraju.
Ispitivanje prijava i prihvaćanje kandidata na ispit
ČLANAK 10 - (1) Tajničke usluge prijemnog ispita pruža TCDD Taşımacılık A.Ş. Provodi ga Služba za ljudske resurse. TCDD Transportation Co. Služba za ljudske resurse pregledava pravovremeno podnesene prijave i utvrđuje postoje li zahtjevi za kandidatima. Kandidati koji ispunjavaju tražene zahtjeve podliježu rangiranju počevši od kandidata s najvišim rezultatom vrste bodova KPSSP3 navedenom u najavi i ne više od pet puta većim od maksimalnog broja zaposlenih ili radnih mjesta planiranih za imenovanje. S obzirom na vrstu bodova KPSSP3, kandidati s istim rezultatom kao i posljednji kandidat koji su primljeni također su pozvani na prijemni ispit. TCDD Taşımacılık A.Ş. To će biti objavljen na oglasnoj ploči i web stranici.
Ispitno povjerenstvo
ČLANAK 11 - Ispitnom komisijom (1) predsjeda generalni direktor ili pomoćnik generalnog direktora koji ga je imenovao; i dva člana koje će imenovati generalni direktor iz sastava nadzornika jedinica, pravnih savjetnika ili odvjetnika, i I. pravnog savjetnika i TCDD Taşımacılık A.Ş. Sastoji se od pet glavnih članova, voditelja odjela za ljudske resurse. Nadalje, tri zamjenska člana određuje generalni direktor iz reda navedenih u ovom stavku, a u slučaju da glavni članovi ne mogu iz bilo kojeg razloga prisustvovati ispitnoj komisiji, zamjenski članovi sudjeluju u ispitnoj komisiji redoslijedom utvrđivanja.
(2) Ispitno povjerenstvo saziva se s cijelim brojem članova i donosi odluke većinom glasova. Uzdržavanja se ne mogu dati prilikom glasanja.
(3) predsjedavajući i članovi Ispitnog povjerenstva; ne mogu sudjelovati u ispitivanjima na kojima su njihovi supružnici, čak i ako su razvedeni, do drugog stupnja (uključujući taj stupanj), njihove rodbine i usvojena djeca.
TREĆI DIO
Prijemni ispit
Vrsta prijemnog ispita
ČLANAK 12 - (1) Pristupni ispit daje se u dvije faze, usmeno ili pismeno, ili samo u jednoj fazi usmeno.
Ispitni predmeti
ČLANAK 13 - (1) Teme ispita su:
a) Ustavno pravo.
b) Građansko pravo.
c) Zakon o obvezama.
ç) Trgovačko pravo.
d) Zakon o parničnom postupku.
e) Izvršni i stečajni zakon.
f) Upravno pravo.
g) Zakon o upravnom suđenju.
ğ) Kazneno pravo.
h) Zakon o kaznenom postupku.
ı) Zakon o radu.
(2) TCDD transport dd ako ocijeni potrebnim, može odrediti i dodatna pitanja, pod uvjetom da je uključena u najavu prijemnog ispita.
Pismeni ispit
ČLANAK 14 - (1) Cijeli ili dio pismenog ispita dio je TCDD Taşımacılık A.Ş. otvorenim pitanjima klasične metode ili ispitnom metodom s višestrukim izborom, kao i OSYM ili sveučilišta mogu se izrađivati istim metodama. U slučaju da pismeni ispit položi OSYM ili sveučilište, postupci i načela glede ispita utvrđeni su protokolom koji se sastavlja kod odgovarajuće institucije.
(2) Pismeni ispit TCDD transport dd ispitna pitanja priprema Ispitno povjerenstvo. Ispitna pitanja, ocjene i zapisnik s trajanjem ispita potpisuju predsjednik i članovi Ispitnog povjerenstva. Reproducirani upitnici su zapečaćeni i zapečaćeni stavljanjem u koverte i otvaranjem u nazočnosti kandidata u ispitnoj sobi. Povjerljivost se poštuje u pripremi, održavanju i ocjeni pitanja. Pismeni ispit provodi se pod nadzorom i nadzorom osoblja koje je za taj rad odredilo Odjeljenje za ljudske resurse i članova Ispitnog povjerenstva.
(3) Ocjena pismenog ispita temelji se na sto bodova. Da biste bili uspješni na ispitu, potrebno je najmanje sedamdeset bodova.
(4) Oni koji polože pismeni ispit su TCDD Taşımacılık A.Ş. To će biti objavljen na oglasnoj ploči i web stranici.
Usmeni ispit
ČLANAK 15 - (1) U slučaju pismenog ispita, kandidati se pozivaju na usmeni ispit prema uspjehu na pismenom ispitu, uključujući one koji imaju jednake bodove s konačnim kandidatom. Samo u slučaju usmenog ispita, kandidat se poziva na ispit prema ljestvici polazeći od najviše ocjene KPSSP3, do pet puta više od broja radnih mjesta ili radnih mjesta koja će biti imenovana. Kao rezultat rangiranja počevši od kandidata s najvišim rezultatom KPSSP3, na ispit se pozivaju i kandidati s jednakim bodovima s posljednjim rangom.
(2) Pismeni rezultati ispita i mjesto, dan i sat ispita dat će se TCDD Taşımacılık A.Ş. Ona je objavila na internetskoj stranici i oglasnoj ploči.
(3) Kandidati za usmeni ispit;
a) Razina znanja koja se odnose na predmete pismenog ispita iz članka 13,
b) razumijevanje i sažimanje subjekta, sposobnost izražavanja i rasuđivanja moći,
c) Kvalifikacija, sposobnost predstavljanja, prikladnost ponašanja i reakcije na struku,
ç) samopouzdanje, uvjerljivost i vjerodostojnost,
d) Opće sposobnosti i opća kultura,
e) Otvorenost znanstvenog i tehnološkog razvoja,
aspekti se vrednuju navođenjem zasebnih bodova.
(4) Ispitno povjerenstvo ocjenjuje kandidate na temelju pedeset bodova za podstav (a) trećeg stavka, deset bodova za svaku od karakteristika spomenutih u stavcima (b) do (e), a ocjenjivanje se bilježi odvojeno u zapisnicima.
(5) Rezultati; Ocjene koje svaki član Ispitnog povjerenstva daje preko sto punih bodova navode se zasebno u izvještaju o usmenom ispitu kao jedinstveni prosjek.
(6) Da bi se usmeni ispit pokazao uspješnim, aritmetički prosjek bodova koji su dali predsjednik i članovi povjerenstva iznad stotinu punih bodova mora biti najmanje sedamdeset.
Ocjenjivanje i najava prijemnog ispita
ČLANAK 16 - (1) Ispitno povjerenstvo uzima prosjek ocjena na pismenom i usmenom ispitu u slučaju da se prijemni ispit položi usmeno i dobije najvišu ocjenu na usmenom ispitu samo ako se ispit polaže usmeno i određuje ocjena uspjeha. Rješavanje uspjeha određuje se počevši od najvišeg stupnja. Ako su rezultati na ispitu jednaki, prednost daje kandidat s visokom ocjenom KPSSP3. Kao rezultat ovog rangiranja, izvorni kandidat ne smije premašiti broj osoblja i radna mjesta navedena u najavi, a zamjenski kandidati određivat će se da ne premašuju polovicu broja zaposlenih ili radnih mjesta navedenih u oglasu.
(2) Rezultati prijemnog ispita, TCDD Taşımacılık A.Ş. To će biti objavljen na oglasnoj ploči i web stranici. Osim toga, pisano se obavještava kandidatima koji su uspješno položili ispit i zamjenskim kandidatima koji su imenovani. Popis zamjenskih kandidata koji će se utvrditi redoslijedom uspjeha vrijedi šest mjeseci nakon objave rezultata ispita. U slučaju da u ovom razdoblju bude slobodnog mjesta za raspoređeno osoblje ili radna mjesta, rezerve se dodjeljuju redoslijedom uspjeha.
(3) Dokumenti o imenovanju imenovanih uključeni su u osobne dosjee onih koji su u pitanju; Dokumente za ispite onih koji ne uspiju i ne mogu biti imenovani iz bilo kojeg razloga, iako su bili uspješni, vodi Odjel za ljudske resurse do sljedećeg ispita, pod uvjetom da nisu kraći od vremena za podnošenje tužbe.
Žalba na rezultat ispita
ČLANAK 17 - (1) Kandidati mogu prigovoriti rezultatima ispitivanja pismeno u roku od deset dana od dana objave rezultata ispitivanja. Žalbe ocjenjuje i finalizira Ispitno povjerenstvo najkasnije u roku od sedam radnih dana i o njima pismeno obaviještava zainteresirane.
POGLAVLJE ČETIRI
Razne i završne odredbe
Operacije dodjele
ČLANAK 18 - (1) Oni koji budu uspješni kao rezultat prijemnog ispita, u roku navedenom u obavijesti koja im se daje;
a) Ako se prijave primaju elektroničkim putem, ovjerena kopija diplome ili diplome i odvjetničke dozvole,
b) pisanu izjavu da muški kandidati nisu povezani s vojnom službom,
c) pismena izjava da ne postoji mentalna bolest koja ga može spriječiti u neprekidnom obavljanju dužnosti,
ç) pismena izjava o sudskom registru,
d) 4 broj fotografija putovnice,
e) deklaracija robe,
uz njihov pisani zahtjev podnesen u TCDD Transport Inc. imenuje na radna mjesta pravnog zastupnika i odvjetnika.
(2) Imenovanja se ne vrše za one koji pravodobno ne dostave tražene dokumente.
netočno iznošenje
ČLANAK 19 - (1) Za one koji su položili prijemni ispit lažno se izjašnjavaju ili dokumentiraju u obrascu za prijavu za ispit. Otkazuje se i ako je dodijeljena. Ne mogu zahtijevati nikakva prava.
(2) Kaznena prijava podnosi se Uredu glavnog državnog odvjetnika o onima za koje se utvrdi da su dali lažne izjave ili dostavili dokumente.
Nema odredbe
ČLANAK 20 - (1) U slučajevima kada u ovoj uredbi ne postoji odredba, primjenjuju se odredbe Zakona br. 657 o državnim službenicima i opći propisi o ispitivanju prvih dodjela javnih dužnosti i drugo relevantno zakonodavstvo.
sila
ČLANAK 21 - (1) Ova Uredba stupa na snagu na dan objave.
izvršni
ČLANAK 22 - (1) TCDD Taşımacılık A.Ş. Generalni direktor.
Budite prvi koji će komentirati