BTS: Razlozi za povećanje ubojstava na radu

BTS je objavio priopćenje za javnost nakon smrti Gültekin Ulusa, radnika u Edirnskom šefu za elektrifikaciju, nakon radne nesreće u transformatorskom centru TCDD. U priopćenju je navedeno da je razlog povećanja ubojstava na radu taj što su oni koji su kršili odredbe zakona u nesrećama na radu bili predvidljivi, odnosno nisu kažnjeni iako su uslijed teške nepažnje uzrokovali smrt ili su suđenja okončana malim kaznama.

Ujedinjeni sindikat radnika u prometu (BTS) objavio je priopćenje za javnost nakon vijesti o smrti radnika TCDD-a Gültekina Ulusa, koji je radio u Edirne Chief of Electrification, nakon radne nesreće u transformatorskom centru.

U izjavi koju je dao Sindikat navedeno je da je Gülkekin Ulus preminuo od radnog ubojstva i rekao: "Želimo sućut i strpljenje njegovoj obitelji, rođacima, voljenima i željezničkoj zajednici".

Razlog za povećanje broja radnih ubojstava sa svakim danom do sada u radnim nesrećama kršenjem odredbi zakonodavstva koje se mogu predvidjeti je da rezultat smrti teških poreznih obveznika rezultira smrću, ali ne i kažnjavanjem ni kaznom ni malom kaznom, rekao je prestanak.

BTS-ovo OBJAŠNJENJE JE SLJEDEĆE
„U priopćenju za tisak koje smo izdali 12.01.2018., Objavili smo da je naš prijatelj radnik Gültekin Ulus, koji radi u šefu elektrifikacije TCDD Edirne, radio u transformatorskom centru TCDD koji se nalazi u gradu Büyükmandıra u provinciji Kırklareli 11.01.2018. siječnja 15. u 30:XNUMX i teško je ozlijeđen.
Danas u povijesti 17.01.2017-a nažalost naš prijatelj je upravo dobio PISMO kao rezultat JOB-a. Prije svega, želimo izraziti sućut njegovoj obitelji, rodbini, ljubavnicima i željezničkoj zajednici.

Ako je radnik izgubio život uslijed poslovnog ubojstva, on krši odredbe Zakona o radu i Zakona o radu s brojem 4857 i drugim regulatornim odredbama u okviru Zakona o zaštiti na radu. Oni koji krše odredbe zakona u radnim ubojstvima do sada su uzrokovali smrt predvidivih / teških rata, ali nikada nisu bili kažnjeni, ili vidimo da je postupak prekinut uz manje kazne. Dakle, poslovna ubojstva rastu iz dana u dan. Od tužitelja i sudaca zahtijevamo da na načelan i brz način provedu sva načela i pravila zakona u procesuiranju ubojstava na radu.

Opća uprava TCDD Odjela za istraživanje i razvoj Voditeljica Odjela za operacije Zaštita na radu Podružnica Tuna AŞKIN; U 27.10.2017 Povijest i E.410162: yaz konu Mišljenje Ministarstva rada i socijalnog osiguranja na dan interesa (d) zaprimljeno u povijesti 18.10.2017-a i pitanja spomenuta u pismu od datuma 17.05.2014 datum i 33273 prethodno izdano od strane Ministarstva financija. U tom smjeru. Pod uvjetom da nakon datuma 02.08.2013-a, specijalist zaštite na radu i liječnik medicine rada trebaju biti zaposleni na radnom mjestu liječnika ili stručnjaka za zaštitu na radu prema Zakonu br. 17.05.2014 navedenom u 33273 datiranom i 16331. kao što je dodjeljivanje dodatnih uplata relevantnom osoblju, tako što će zadatak raditi za radove koji nisu odgovorni; neizbježno je da to može prouzročiti odgovornost za dotične osobe da uplate dodatnu naknadu osoblju, čak i ako nije zakonski moguće povući obvezu koja se mora ispuniti od određenog datuma. U skladu s mišljenjem poslodavaca koji zapošljavaju manje od pedeset broj stručnjaka za sigurnost na radu i liječnika na radnom mjestu, raspodjela informacija i zahtjeva u radu ne postavlja se u redoslijedom koji je važan za sigurnost zaposlenika, sigurnost zaposlenika u smjeru koji je posljedica učinkovitosti rada koji je nastao kao posljedica regulacije rada.

Iako u ustanovi postoji mnogo stručnjaka za zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu s razredom Inin i karş B emes, odredba o zapošljavanju ne daje dužnost stručnjaku za zdravstvo i sigurnost stručnjaka za zdravstvo Uzman na temelju toga da se njihova izdvajanja neće koristiti učinkovito “osim njihovih primarnih dužnosti.

Ovaj bolni događaj, kako jeftini ljudski život u Turskoj ponovno pokazali smo bolnu način. Međutim, u dobro uspostavljenoj organizaciji, kao što je TCDD, nikada nije prihvaćeno da sigurnost rada bude tako loša i da uvjeti rada budu toliko opasni.

U našoj zemlji, iako su doneseni opći zakoni i propisi koji se odnose na sigurnost rada, opći pravni aranžmani ne ispunjavaju se u institucijama, već se opći propisi ne poštuju zbog administrativnih slabosti i osobnih interesa, a pritisak na zaposlenike uzrokuje ova radna ubojstva. i rastu svaki dan.

Pružiti potpunu sigurnost za sigurnost radnog mjesta, kao što smo naveli slanjem izvješća upravi TCDD-a; Dok bi stručne, obrazovane i kvalificirane osobe trebale raditi u relevantnim jedinicama i punu provedbu zakonodavstva o zaštiti na radu, TCDD je u posljednjih nekoliko godina sve svoje naredbe i prakse preokrenuo.

Kad je riječ o radnim mjestima i poslovnim kombinacijama, osoblje može raditi na radnim mjestima na najvišoj razini, jer ako to nije bilo dovoljno, osoblje je istodobno bilo prisiljeno raditi u različitim poslovnim područjima. Čineći to, uši su začepljene u našim krikovima da je profesionalna, znanstvena i akademska kvalifikacija bitna.

Na prugama u kojima željeznicom upravlja električni vlak, osoblje radi na radovima podložnim različitim napetostima između 220-154.000 Volta. Konkretno, zabranjeno je djelovanje bez N visokonaponske vozačke dozvole de s kratkim nazivom EKAT u naponima 1.000-154.000 Volt. Također je nužno imati inženjera elektrotehnike na takvim radnim mjestima. Međutim, u ovom slučaju nijedna od tih obveza nije poštovana i naš je prijatelj umro u ovom slučaju. I na taj način, aplikacije i dalje traju.

U ovom trenutku, zašto elektrotehničar nije dodijeljen tim radnim mjestima i zašto se osoblje koje radi na tim radnim mjestima ne šalje na tečajeve kako bi dobilo EKAT certifikat. U 2016-u, kada se osoblje šalje na te tečajeve, treba se upitati zašto je osoblje raspoređeno na te tečajeve zaustavljeno i službenici moraju biti kažnjeni.

U odnosu na taj incident koji dolazi iz valjka u podstanici; Trebalo bi se postaviti pitanje koji od šefova transformatora, šefovi lančanica i šefovi telekomunikacija rade u poslovnim i radnim mjestima s različitim naponima. Otprilike prije 5 godina u okviru TCDD programa restrukturiranja, ovaj 3 odvojeno poslovno i radno mjesto spaja se pod nazivom šefova elektrifikacije i osoblja, fleksibilno, poslovno zakonodavstvo treba početi dovoditi u pitanje, tu veliku grešku treba vratiti.

Treba objasniti da se kao sindikat moraju poštivati ​​tužbe podnesene Državnom vijeću, aksi postupci i poništenje zakonodavstva yeniden, a radna mjesta koja su zatvorena i zatvorena trebala bi se ponovno otvoriti.

U našoj prethodnoj izjavi, ovaj ogorčeni događaj pokazao je koliko su te poslovne kombinacije bile pogrešne, ali su također potaknule i druge upitnike iza incidenta. Što je učinjeno u 5 danu? Zašto Glavna uprava TCDD-a još nije poduzela korake za istraživanje slučaja? Što se tiče incidenta, SAMO odlazak na osoblje na licu mjesta u ovom trenutku značilo bi prikrivanje zločina, prikrivanje zločina drugih rukovoditelja koji su odgovorni za formiranje ovih ubojstava. Ne treba zanemariti činjenicu da je to posljedica dugogodišnjeg pogrešnog prikazivanja i kadrovske politike, a ne trenutačne pogreške. Stoga, ovo ubojstvo na poslu treba temeljito istražiti.

Konkretna situacija u kojoj se taj događaj zbiva mnogo je više od “kombiniranja 3-ovog odvojenog radnog mjesta Bu. Budući da su ova poslovna spajanja na cesti i objekti potpuno neovisna od ostalih dijelova 1-a, napravljena je godina, zaštita na radu je sada potpuno uništena. I ovaj bolni događaj doživio je u Odjelima za održavanje željeznica, koji su nastali kao rezultat ovih nerazdvojnih skupova.

Svo osoblje koje radi u relevantnim odjelima TCDD-a je u vrlo ozbiljnoj opasnosti zbog tih pogrešnih politika i praksi. Stoga bi rukovodstvo TCDD-a trebalo izvući pouke iz ovog bolnog događaja i okončati ovo spajanje i zatvaranje. U suprotnom, vjerojatno će se ta radna ubojstva i nezgode povećati. Nema potrebe da budete astrolog i kažete da će se nesreće koje će prouzročiti gubitak života na radnim mjestima Odjela za održavanje željeznice i Uprave za održavanje željeznice u ovom odjelu i dalje imati. Postojeći aranžmani i utrke, nekvalificirana imenovanja upravitelja pozivaju na nezgode na radu.

Još jednom ponavljamo, ova izjava koju smo dali o ovom ubojstvu je kaznena prijava u pravnom i administrativnom smislu i uzrokuje te incidente, stvara zakonske nedostatke, prisiljava zaposlenike da rade poslove koje ne poznaju, posluje s nezakonodavnim nalozima Treba hitno pokrenuti sudske i upravne postupke protiv onih koji se suzdrže od toga, a oni koji imaju odgovornost trebaju biti kažnjeni. "