Glavna uprava TÜVASAŞ najavila je da će svojim oglasom regrutirati časnike na različitim položajima s 70 bodova KPSS-a. Generalna uprava TÜVASA announced najavila je da će svojim oglasom regrutirati časnike na različitim položajima sa 70 bodova KPSS-a. Pozicije za kupnju i ostali detalji su sljedeći:
Kandidati koji će se prijaviti za raspisivanje natječaja; "Turska vagonska industrija Inc. Generalna direkcija za nacionalni suverenitet Caddesi br: 131 Adapazari / Sakarya / TURSKA "ili s web mjesta Društva (http://www.tuvasas.com.tr) doldur Prijavni obrazac ecek biti dovršen i dovršen. 25 Prosinac 2017 bit će ispunjen osobno ili poštom do kraja radnog vremena (17.00).
Tijekom prijave; Prijavni obrazac, originalni primjerak diplome ili diplome ili ovjereni uzorak, računalni ispis KPSS rezultata dokumenta, dokument koji pokazuje razinu znanja stranog jezika, životopis, fotografiju.
POZICIJE ZA KUPNJU
Prema objavljenom oglasu; Zapošljavanje osoblja izvršit će se kao inženjer strojarstva 5 osoba, inženjer elektronike elektronike 6 osoba, industrijski inženjer 2 osoba, inženjer metalurškog materijala 2 osoba, kemijski inženjer 2 osoba, softverski inženjer 2 osoba.
ZAHTJEVI ZA KANDIDATE ZAHTJEVA
Kandidati koji će se prijaviti za najavu zapošljavanja osoblja TÜVASAŞ; Diplomirao na odsjecima strojarstva, elektrotehnike, elektrotehnike, industrijskog inženjerstva, metalurgije i inženjerstva materijala, kemijskog inženjerstva, softverskog inženjerstva do roka prijave, dobivši najmanje 2016 (sedamdeset) bodova iz KPSS P3 ocjene kao rezultat ispita za odabir javnog osoblja za 70. Od roka za prijavu, oni moraju imati dokument koji pokazuje da znaju engleski jezik najmanje C razine iz YDS i E-YDS ispita u posljednjih 5 godina.
OCJENA PRIJAVA
Ispitno povjerenstvo priprema konačnu listu uspjeha kandidata na temelju 40 posto (3%) ocjene pismenog ispita, trideset posto (30%) ocjene KPSSP30 i trideset posto (3%) ocjene usmenog ispita. Ispitna komisija utvrđuje potreban broj zamjenskih kandidata među kandidatima koji su uspješni na prijamnom ispitu. Tijekom rangiranja na glavnoj i rezervnoj listi, ako je ocjena pristupnog ispita kandidata jednaka, prednost daje kandidatu s najvišom pisanom ocjenom, a ako je jednaka pisana ocjena, kandidatu s višom ocjenom KPSSPXNUMX.
Popis uspjeha nalazi se na oglasnoj ploči Glavne uprave i http://www.tuvasas.com.tr To će biti objavljeni na web stranicama. Osim toga, uspješni kandidati su pismeno obaviješteni.
Konačnu listu uspjeha objavljuje Ispitna komisija u roku od 7 (sedam) radnih dana nakon zadnjeg dana usmenog ispita.
Ocjena 70 (sedamdeset) i više na prijemnom ispitu ne predstavlja stečeno pravo kandidata koji ne mogu pristupiti rang-listi. Ako je broj uspješnih kandidata manji od broja prijavljenih mjesta, položenim ispitom smatraju se samo uspješni kandidati. Biti na rezervnom popisu kandidatima ne predstavlja stečeno pravo niti bilo kakvo pravo prvenstva za sljedeće ispite.
Budite prvi koji će komentirati