Podizvođač radova izdan u skladu s uredbom-zakonom (Uredbom), Vijećem i raspravama gotovo je propustio Turke, KHK i podizvođači izvijestili su da je razlika napravljena.
Podizvođač radova izdan u skladu s uredbom-zakonom (Uredbom), Vijećem i raspravama gotovo je propustio Turke, KHK i podizvođači izvijestili su da je razlika napravljena. Evo objašnjenja:
Odbor predsjednika TÜRK-İŞ održao je u utorak, 23. prosinca 13., svoj 26. sastanak u Ankari, s jedinstvenim dnevnim redom, i odlučio objaviti sljedeća pitanja:
1- Izgovori Dekret Zakon o izradi određenih aranžmana u okviru opsega hitnih slučajeva X objavljen je u Službenom glasniku 24 prosinac 2017 datiran i 30280 i stupio je na snagu. U Uredbi o uredbi o 696-u doneseni su propisi o radnicima podizvođača. Činjenica da izvođač radova već dugi niz godina radi u javnom sektoru kako bi okončao rad podugovarača i zaposlenike koji su podizvođači kao zaposlenici poslodavca (ugovor o radu na neodređeno vrijeme) koji se nakon nekoliko godina sastavljaju, radnici su bili dobrodošli, zahvaljujući onima koji su doprinijeli radu i doprinijeli.
2- Međutim, činjenica da su dogovori postignuti u okviru izvanrednog stanja bez dijeljenja nacrta sa socijalnim partnerima, bez razmatranja njihovih kritika, bez mogućnosti pregovora u TGNA-i, bez široke rasprave u javnosti o problemu koji se izravno tiče oko milijun radnika podizvođača, u praksi će stvoriti neke probleme.
3 - Svi radnici u pod-poslodavcima dodijeljeni su javnosti bez ikakve diskriminacije, poboljšanje radnih uvjeta, osobito plaća i socijalnih prava, te osiguranje sigurnosti zaposlenja izražavaju radnici i sindikati.
4- S aranžmanom utvrđenim zakonskom uredbom, napravljena je razlika između radnika pod-poslodavaca. Javne uprave uključene u tablice (I), (II), (III) i (IV) u prilogu Zakona pod brojem 127 bile su uključene u opseg propisa donesenog u članku 5018. Dekretnog zakona, ali je spomenuti zakon uvršten na popis (I) aneksa Dekretnog zakona. Izuzete su javne uprave koje to ne čine.
Dakle, kao rezultat propisa donesenog zakonskom uredbom, radnici tvrtki kooperanata koji rade u nekim privatnim proračunskim organizacijama i javnim gospodarskim poduzećima (SOE) bili su isključeni iz djelokruga i nisu bili uključeni u osoblje. Kao rezultat, oko 58 tisuća radnika koji rade u 50 JIE bili su žrtve. Očekuje se da će i pozitivne vijesti uključiti ove.
5 - Radnici koji su zaposleni u lokalnim upravama također su bili diskriminirani, a radnici zaposleni u natječajima za nabavu usluga temeljeni na zapošljavanju osoblja su pokriveni, dok tranzicija radnika zaposlenih u općini na općinu nije upitna.
6 - U našem zakonu, iako je sindikalna organizacija organizirana prema lenskom načelu sindikalizacije prema poslovnoj grani düzen, u dogovoru sa Uredbom moguće je organizirati sindikate i imati više od jednog kolektivnog ugovora na istom radnom mjestu. Ovaj dogovor može dovesti do previranja na radnim mjestima i pogoršanja radnog mira. Potrebno je što prije poduzeti potrebne mjere kako bi se ispravila ova zabrinutost.
Upravni odbor 7-TÜRK-İŞ pozorno će pratiti razvoj događaja i izvršavati svoje odgovornosti u pogledu razvoja događaja, jačanja rada Konfederacije i razvoja radničkih prava i sloboda, posebno sindikalne organizacije. Izjave su održane.
Turk-Je li predsjednik, zovem te, osoblje u ovoj nepravdi na svaki način na koji ne vrištiš s televizije, a ne na radnički džep. Kad bih objasnio i nestao, čak bih i rizikovao da izgubim stolicu sa svom hrabrošću. Nažalost vaš trud je nedovoljan nakon objašnjenja, ako ne morate štrajk za jedan dan ili ovaj štrajk svaki sat ili mjesto ovaj zvuk ljudi mi smo sutra ne možete biti barem svoju čast, molimo pokušajte raditi prema njemu.