Godišnja plaćena regulacija dopusta je promijenjena!

Odlukom objavljenom u današnjim Narodnim novinama izmijenjen je propis o godišnjem plaćenom dopustu.

Izmjena i dopuna uredbe o godišnjem odmoru, koja se izravno odnosi na zaposlenike, objavljena je u Narodnim novinama od 18. kolovoza 2017. i broji 30158.

U objavljenoj odluci izmijenjena je uredba o plaćenom godišnjem odmoru.

Odlukom objavljenom u današnjim Narodnim novinama, "godišnji plaćeni dopust može se podijeliti na najviše tri" u trećem stavku članka 6. uredbe. Izraz "može se koristiti u odjeljcima". Konstatirano je da je promijenjeno.
Prema Uredbi o izmjenama i dopunama Uredbe o godišnjem plaćenom dopustu objavljenoj u Narodnim novinama, godišnji plaćeni odmori mogu se prema želji podijeliti u tri.

UREDBA O IZMJENAMA UREDBE O ODOBRENJU GODIŠNJE DOZVOLE
ČLANAK 1 - Izraz ebilir može se podijeliti u tri çok u trećem stavku članka 3-a Uredbe o godišnjem plaćenom boravku objavljenom u Službenom glasniku od 3 / 2004 / 25391 i numeriranim 6. ,

Yıllık Razdoblje plaćenog godišnjeg odmora radnika podizvođača koji nastavljaju raditi na istom radnom mjestu, čak i ako se promijeni podizvođač, izračunava se uzimajući u obzir razdoblja u kojima su radili na istom radnom mjestu. Glavni poslodavac je dužan provjeriti koriste li se godišnji plaćeni godišnji odmori koje koriste radnici zaposleni kod podizvođača i osigurati da se oni koriste tijekom odgovarajuće godine, a podizvođač je dužan glavnom poslodavcu dostaviti kopiju registracije dozvole.
ČLANAK 2 - Sljedećoj rečenici dodan je treći stavak članka 9 iste Uredbe.
Yıllık Godišnji plaćeni godišnji odmor radnika koji rade u podzemnim radovima povećava se za četiri dana. "

ČLANAK 3 - Ova Uredba stupa na snagu na dan objave.

ČLANAK 4 - Odredbe ove Uredbe provodi ministar rada i socijalne skrbi.