Osnovne grupe plaća u državnim poduzećima Smanjene s 5 na 3

Osnovne platne skupine smanjene sa 5 na 3: jedno od poboljšanja Kolektivnog ugovora za 3. razdoblje, kojim se utvrđuju gornje/osnovne plaće ugovorenog osoblja koje radi u ustanovama koje podliježu Zakonskoj uredbi br. 399 i ljestvica plaća; Odluka YPK, kojom je s 5 skupina smanjena na 3 skupine, stupila je na snagu nakon objave u Narodnim novinama od 21. srpnja 2017. pod brojem 30130.
Narodne novine broj: 30130

kominike

Iz Predsjedništva države:

PRIMJENJIVA U JAVNIM EKONOMSKIM INSTITUCIJAMA

Priopćenje o utvrđivanju naknada

(NO: 2017 / 2)

Odluka Vrhovnog vijeća za planiranje brojeva 18 / 07 / 2017 i 2017 / T-8 u vezi s određivanjem ugovornih plaća državnih poduzeća i njihovih podružnica.

Obavještava se.

Visoko plansko vijeće;

Uzimajući u obzir članove Predsjedništva države iz 27 / 01 / 2016 i numerirane E.554 i datirane na 10 / 05 / 2017 i numerirane E.2774; Donosi se odluka o utvrđivanju plaća ugovorenog osoblja zaposlenog u državnim poduzećima i njihovim podružnicama, pod uvjetom da se ne nameće dodatno opterećenje na javni proračun.

REZOLUCIJA VISOKOG PLANIRANJA

Osnovne plaće ugovorenog osoblja i obračun osnovne plaće

ČLANAK 1 - (1) Minimalna i maksimalna osnovna naknada za pozicije iz Priloga II. (X) Dodatka 22 Uredbe od 1 / 1990 / 399 utvrđene su kako je prikazano u Prilogu-I.

(2) Osnovne plaće ugovorenog osoblja ne smiju prelaziti maksimalne osnovne plaće za (ANEKS-I) i ne smiju prelaziti gornje granice ugovorenih plaća navedene u Kolektivnom ugovoru o financijskim i socijalnim pravima javnih dužnosnika i službi u odgovarajućoj godini.

(3) Plaće ugovorenog osoblja koje je otvoreno ili preneseno na institucije obuhvaćene ovom Odlukom, čija se razina obrazovanja, mjesto mandata ili titula mijenjaju ili koje primaju manje plaće od onih istog naziva, razmatraju se uzimajući u obzir naziv, razinu obrazovanja, zahtjeve za posao, radno mjesto i radne uvjete. Odbor relevantne organizacije ovlašten je odrediti najniže i maksimalne plaće.

Povećane plaće

ČLANAK 2 - (1) Osnovne plaće ugovorenog osoblja obuhvaćene ovom odlukom povećavaju se za stope povećanja navedene u Kolektivnom ugovoru o financijskim i socijalnim pravima javnih dužnosnika i službi za odgovarajuću godinu.

Reorganizacija naknada

ČLANAK 3 - (1) U državnim poduzećima i podružnicama (uključujući one u opsegu i programu privatizacije), ugovoreno osoblje koje radi na pozicijama uključenim u tablicu s brojevima (II) priložene su Uredbi br. 399 i članu 527 Uredbe 31 u Sumer Holdingu plaće ugovorenog osoblja zaposlenog na temelju ugovora, uključujući najniži i najviši osnovni iznos plaće grupe, pod uvjetom da kvaliteta i važnost zadatka, položaj zadatka, stupanj osposobljenosti osoblja i usluga, Upravni odbor poduzeća i podružnica ovlašteni su vršiti prilagodbe s obzirom na razinu plaća i hijerarhijsku strukturu i financijske mogućnosti organizacije.

(2) Ukupni porast troškova koji proizlazi iz takvih prilagodbi plaća ni na koji način ne prelazi 5% ukupnog iznosa troškova osnovne plaće ugovorene skupine zaposlenika. U izračunu% 527, koji je osnova za trošak ugovorenog osoblja zaposlenog u skladu s člankom 31 Uredbe br. 5 u Sumer Holdingu, kao osnova se uzima ukupni iznos troškova ugovora.

ukidanje

Članak 4 - (1) Odluka Visokog vijeća za planiranje od 21 / 10 / 2011 i broj 2010 / T-20 je ukinuta.

sila

ČLANAK 5 - (1) Članak 3 ove Odluke stupa na snagu na dan izdavanja 1 / 1 / 2018, a druge odredbe stupaju na snagu na dan objave.