CER Grupa za upravljanje ljudskim resursima 111 Sastanak: Europska zajednica željeznica i infrastrukture (CER) Grupa za upravljanje ljudskim resursima Grupa 111. Sastanak 30-31 održan je u Antaliji / Kemeru u listopadu 2014.
Članovi našeg entiteta, jednog od radnih skupina CER mjestu gdje je taj Manageri CE Ljudski resursi sastanak gradskog prijevoza socijalnog dijaloga Grupe, prilagodljivost-interoperabilnost, zapošljivosti-jednakih mogućnosti, obavijesti i CE poziciju Europske komisije za njega na socijalni dijalog Europske unije, Turska socijalni dijalog, ključni pokazatelji učinkovitosti ljudskih resursa, društvena odgovornost poduzeća, 4. Željeznički paket, socijalni aspekti izvješća radne skupine o zaštiti osoblja, strojarska direktiva.
Sastanak je vodio Libor LOCHMAN, izvršni direktor CER-a. TETAŞ koji je nazočio sastanku odjel ljudskih potencijala potpredsjednik Mustafa GEDİZ i nalazi se u Namik Namal dnevnom redu „TCDD Projekt-2023 ciljeva”, „Ljudski resursi TCDD Struktura pitanja i društvena pitanja” i „socijalni dijalog u Turskoj” donošenjem svoje prezentacije i odgovorio na pitanja sudionika.
Sastanak su predstavljali Odjel za ljudske resurse i Odjel za vanjske odnose, Francuske željeznice (SNCF), Njemačke željeznice (DB), Društvo japanskih željeznica (JR EAST), Litvanske željeznice (LG) ), Austrijske željeznice (ÖBB-Holding), tvrtka za željezničku infrastrukturu u Češkoj (SŽDC), tvrtka za prijevoz željezničkog tereta u Češkoj (ČD Cargo), Slovačka tvrtka za željezničku infrastrukturu (ŽSR), Slovačka tvrtka za željeznički prijevoz putnika (ZSSK), luksemburške željeznice (ZSSK) Predstavnici CFL-a), Srpske željeznice (ZS) i Udruga željezničkih prijevoznika (ATOC).
Uvečer prvog dana sastanka održana je svečana večera sudionicima u ime naše organizacije.
Budite prvi koji će komentirati