Goodyear Company osvaja nagradu za najboljeg poslodavca u Europi

Tvrtka Goodyear osvojila je nagradu za najboljeg poslodavca u Europi: politiku i praksu tvrtke Goodyear u području ljudskih resursa diljem Europe dodijelio je Institut Top poslodavaca.
U području ljudskih resursa, Goodyear je ostvario najbolji certifikat za poslodavce u zemlji 9, uključujući Belgiju, Njemačku, Italiju, Luksemburg, Nizozemsku, Poljsku, Sloveniju, Španjolsku i Veliku Britaniju.
Vrhunski institut poslodavaca postavlja najbolje politike i prakse ljudskih resursa u svijetu.
Tvrtka Goodyear, jedan od vodećih svjetskih proizvođača guma, ponovno je nagrađena najboljom nagradom poslodavca za najbolju europsku tvrtku koju je dodijelio renomirani institut Top poslodavaca.
Politike i prakse tvrtke Goodyear u području ljudskih resursa koje se provode diljem Europe dodijelio je Institut za najbolje poslodavce. Povodom ove nagrade, Rajita D'Souza, potpredsjednica odjela za ljudske resurse za Goodyear EMEA regiju, rekla je: „Ponovno proglašenje„ najboljim poslodavcem “na polju ljudskih resursa izvrsno je postignuće. Ova je nagrada dokaz naše predanosti održavanju izvanrednog radnog okruženja unutar tvrtke kako bismo privukli i zadržali visoko motivirane, integrirane i nadarene zaposlenike “.
Institut Top poslodavaca dodjeljuje certifikat o najboljim poslodavcima organizacijama koje dokazuju da svojim zaposlenicima nude najviše standarde. Postupak certificiranja temelji se na rezultatima istraživanja Practirket Best Practice Research u HR Alanu, koji procjenjuje napore u području ljudskih resursa u specifičnim područjima kao što su strategija, provedba politike, status zaposlenika i praćenje razvoja i komunikacija o tim pitanjima. Neovisna revizija koja se temelji na rezultatima ovog istraživanja također se provodi u okviru procesa evaluacije.
Top Employers Institute, nekada poznat kao CRF Institut, sa sjedištem u Nizozemskoj, od 1991-a proglasio je najboljeg poslodavca u svijetu. David Plink, predsjednik Uprave Top Employers Institute, rekao je: 'Godinama smo procjenjivali i certificirali tvrtke koje koriste našu vlasničku metodu širom svijeta. Veliku važnost pridajemo objektivnosti, neovisnosti i selektivnosti. Kao rezultat toga, postojeći i potencijalni zaposlenici mogu vjerovati certificiranim tvrtkama koje nude savršene uvjete za razvoj vlastitih zaposlenika “, kazao je.